Reintroducerea serviciului militar obligatoriu în Germania: Planurile de reactivare a serviciului militar obligatoriu în Germania, suspendat în 2011, provoacă neliniște profundă în rândul companiilor, deja afectate de lipsa acută a forței de muncă. Mediul de afaceri avertizează că, deși întărirea capacității de apărare este esențială în contextul tensiunilor cu Rusia, o asemenea măsură ar putea împinge economia într-o și mai mare dificultate, agravând criza de personal.
Reintroducerea serviciului militar obligatoriu în Germania: armata vs. economie
Steffen Kampeter, directorul general al BDA — cea mai mare organizație patronală din Germania — susține întărirea Bundeswehr-ului, dar avertizează că „numai o economie puternică poate susține o armată puternică”. Într-un interviu acordat publicației Financial Times, acesta a subliniat că un eventual serviciu militar obligatoriu ar pune presiune suplimentară pe un sistem economic deja tensionat de lipsa personalului calificat.
Ministrul Apărării, Boris Pistorius, a lansat ideea unui model de conscripție voluntară, care ar atrage anual circa 5.000 de tineri de 18 ani. Deși lăudabil ca inițiativă, chiar el a recunoscut că soluția nu este suficientă pentru a acoperi nevoile reale ale armatei, care are nevoie de 80.000 de noi recruți până în 2035. În paralel, rezerviștii ar trebui să ajungă la un număr de 200.000 pentru ca Germania să își respecte angajamentele față de NATO.
Citiți și ► Munca ”la negru” înflorește în Germania: ”În lunile bune, câștig și 40.000 de euro pe ascuns”
Costuri ascunse și riscuri pe termen lung
Un studiu comandat de Ministerul de Finanțe de la Berlin și realizat de prestigiosul Institut Ifo din München a atras atenția asupra costurilor uriașe ale reintroducerii serviciului obligatoriu. Cercetătorii au arătat că o variantă voluntară, chiar dacă ar implica o cheltuială de 1,5 miliarde de euro anual, ar fi mult mai puțin nocivă economic decât conscripția clasică. Motivul: tinerii și-ar întrerupe mai greu cariera, iar impactul asupra pieței muncii ar fi redus.
Un oficial economic, care a preferat anonimatul, a sintetizat dilema Germaniei actuale: „Avem două obiective aflate în contradicție — prosperitatea economică și securitatea națională.” Carlo Masala, profesor la Universitatea Bundeswehr din München, încearcă să tempereze temerile. Acesta estimează că, și în cazul unei conscripții obligatorii, cel mult 25.000 de tineri ar fi recrutați anual — o cifră relativ modestă în raport cu totalul forței de muncă.
