Sari la conținut

Piața muncii din Germania: unde se caută angajați și unde se concediază

Etichete:
01/09/2025 19:35 - ACTUALIZAT 01/09/2025 19:35

În Germania, situația locurilor de muncă diferă mult de la un sector la altul. În timp ce industria trece printr-o criză accentuată, există semne de redresare în construcții și o creștere a angajărilor în servicii. Sectorul industrial este cel mai afectat, din mai multe motive.

Sfârșitul zilei de muncă de 8 ore

China, până de curând un client-cheie, devine tot mai mult un concurent pe piețele mondiale, în special la mașini și automobile electrice. Exporturile germane către China au scăzut în primul semestru cu circa 14%, în timp ce importurile din China au crescut cu aproape 11%.

La aceasta se adaugă conflictul tarifar cu SUA, principalul cumpărător de produse „Made in Germany”. În primele șase luni, exporturile germane către Statele Unite au scăzut cu aproape 4%, iar noile tarife de 15% riscă să frâneze și mai mult comerțul.

Având în vedere recesiunea industrială persistentă, reducerea locurilor de muncă în industrie se accelerează”, arată un studiu al companiei de consultanță EY. La mijlocul anului, industria pierduse aproximativ 114.000 locuri de muncă față de aceeași perioadă din 2024.

Comparativ cu anul 2019, s-au pierdut aproape 250.000 de joburi, o scădere de 4,3%. Potrivit sondajului realizat în august de ifo-Institut, „în toate ramurile centrale ale industriei au existat mai multe concedieri decât angajări”.
CITIȚI ȘI ► Situație îngrijorătoare în Germania: Deși muncești, n-ai unde să locuiești. Se întâmplă tot mai des!

Construcțiile dau semne de viață

În schimb, sectorul construcțiilor oferă motive de optimism. Numărul angajaților din construcțiile de bază a crescut în primul semestru cu 0,9% față de anul precedent, după o scădere de 0,4% în 2024. Comenzile în domeniu au urcat cu 9,4% într-un an, ceea ce înseamnă un plus real de 7,3% după ajustarea inflației.

Experții sunt optimiști, mai ales datorită planurilor guvernamentale de investiții masive în infrastructură: autostrăzi, poduri, tuneluri, dar și rețele electrice. Potrivit site-ului de recrutare Indeed, numărul anunțurilor de angajare în construcții a crescut deja cu peste 5% în primăvară.

Comerțul, sub presiune

Pentru retail, perspectivele rămân slabe. Vânzările ajustate la prețuri au scăzut în iulie cu 1,5%, iar consumatorii sunt tot mai reticenți la cheltuieli. HDE, asociația comercianților, se teme că aproximativ 4500 de magazine vor închide în acest an, după ce în 2024 au fost 5000.

Deși numărul angajaților din comerț a scăzut cu 1,5%, există în continuare peste 100.000 de posturi vacante, în special din cauza pensionărilor și a lipsei de tineri lucrători. Președintele HDE, Alexander von Preen, a cerut un „program imediat pentru economia internă”, avertizând că „este nevoie de acțiuni rapide”.
CITIȚI ȘI ► Sărac la bătrânețe? Lucrătorii independenți din Germania se tem de viața la pensie

Serviciile cresc, dar inegal

Pe fondul acestor dificultăți, sectorul serviciilor a înregistrat o creștere a ocupării. În al doilea trimestru, numărul angajaților a crescut cu 178.000 față de anul precedent. Totuși, aproape tot avansul s-a datorat domeniilor publice, educației și sănătății (+225.000 de persoane).

Alte sectoare au continuat să piardă locuri de muncă: informații și comunicații (–4000) sau servicii pentru companii, inclusiv agențiile de muncă temporară (–56.000). Situația este contrastantă: „În timp ce firmele de leasing de personal se confruntă cu lipsă de cerere, sectorul turismului angajează intens”, a notat ifo-Institut.

Per ansamblu, potrivit S&P Global, sectorul serviciilor și-a continuat și în august tendința de creștere a personalului începută la începutul anului.