Pensionarea la 47 de ani: În această țară este posibil. În timp ce Germania ridică vârsta de pensionare spre 67 de ani, iar în unele țări europene se discută chiar despre pragul de 70 de ani, există o țară unde angajații pot ieși la pensie chiar de la 47 de ani.
Pensionarea la 47 de ani: În această țară este posibil
Arabia Saudită – cea mai mică vârstă de pensionare din lume. Ea deține recordul mondial al celui mai timpuriu prag de pensionare: 47 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Cu toate acestea, realitatea arată altfel – majoritatea angajaților aleg să se retragă mai târziu, la aproximativ 59 de ani, scrie echo24.de.
Comparativ, în alte state situația este mai relaxată decât în Germania: în Turcia vârsta oficială de pensionare este de 52 de ani, dar efectiv oamenii se retrag în jurul vârstei de 61 de ani. În Indonezia, pragul minim este de 57 de ani, însă în practică pensionarea are loc mult mai târziu, la 69 de ani.
>>> Citiți și: Șoc pentru contribuabili: Taxa GEZ crește din nou
Cum se calculează pensia în Arabia Saudită
Sistemul de pensii saudit are asemănări cu cel german, fiind bazat pe contribuții și pe venitul mediu din ultimii ani de muncă. Formula de calcul prevede 2,5% din venitul lunar mediu pentru fiecare an de contribuție, până la un maxim de 100% din salariu.
Astfel:
- după 20 de ani de contribuții, un pensionar primește 50% din venit;
- după 40 de ani, se atinge plafonul de 100% din venit.
Pentru calcul există și limite stabilite de stat: venitul minim considerat este de 1.500 SAR (aprox. 342 €), iar cel maxim de 45.000 SAR (aprox. 10.272 €).
De ce pensionarea la 47 de ani nu e ideală
Cei care aleg să se pensioneze la vârsta legală minimă, adică 47 de ani, se confruntă cu o problemă majoră: un număr redus de ani de contribuție, ceea ce duce la o pensie considerabil mai mică. Practic, pensionarea timpurie aduce siguranță și libertate, dar cu un preț financiar destul de ridicat.
În concluzie, Arabia Saudită oferă una dintre cele mai timpurii căi de retragere din activitate la nivel global, însă decizia vine cu compromisuri, iar majoritatea preferă să muncească mai mult pentru a beneficia de o pensie completă.