Sistemele de pensii din Europa ar putea intra într-o nouă etapă, după ce la nivelul Uniunii Europene au apărut propuneri pentru o a doua pensie, bazată pe economisire privată, la care angajații și angajatorii ar contribui automat. Ideea pornește de la temerea că pensiile publice ar putea deveni insuficiente în viitor, iar tot mai puțini europeni aleg în mod voluntar să economisească suplimentar pentru vârsta retragerii.
A doua pensie automată, dar cu posibilitatea de retragere
Modelul actual al pensiei publice se bazează pe contribuții obligatorii din salariu, însă specialiștii avertizează că nivelul veniturilor la bătrânețe ar putea scădea. Din acest motiv, de ani buni sunt promovate pensiile private și cele ocupaționale, considerate o plasă de siguranță suplimentară pentru viitorii pensionari.
Propunerea discutată la nivel european vizează crearea unui sistem de pensie privată suplimentară în care cetățenii ar fi înscriși automat, dar din care ar putea ieși dacă aleg în mod explicit acest lucru. Mecanismul urmărește să crească participarea fără a elimina libertatea individuală.
Datele UE arată că doar aproximativ 20% dintre cetățeni au pensii ocupaționale și aproximativ 18% pensii private, cifre considerate prea mici pentru a asigura stabilitate financiară la bătrânețe. Prin înscrierea automată, autoritățile europene speră să reducă tendința de amânare a economisirii, frecventă în rândul populației active.
Citiți și: Bătrânii din UE pot trăi din pensiile lor doar în patru țări: România este printre ele!
Cum ar funcționa sistemul și unde a fost deja testat
În varianta discutată, contribuțiile ar putea fi investite în diverse instrumente financiare, precum acțiuni, obligațiuni sau fonduri, pentru a genera randament pe termen lung. Ideea nu este complet nouă: modele similare există deja în Marea Britanie și Noua Zeelandă, unde majoritatea persoanelor rămân în sistem după înscriere, relatează CHIP.
Irlanda pregătește lansarea unui mecanism de înscriere automată în pensia privată începând cu 2026, estimând o acceptare ridicată. Italia și Polonia au implementat sisteme comparabile și au observat o creștere treptată a participării, pe măsură ce oamenii au devenit mai familiarizați cu conceptul.
Pe lângă ideea unei pensii private automate, UE recomandă și dezvoltarea unor sisteme digitale care să ajute cetățenii să își urmărească drepturile la pensie și estimările viitoare. Există și propuneri pentru tablouri de bord naționale și europene dedicate sustenabilității sistemelor de pensii, menite să ofere factorilor de decizie o imagine mai clară asupra evoluției acestora.