Sistemul de pensii din Germania se află sub o presiune tot mai mare. Generația numeroasă a „babyboomerilor” iese treptat la pensie, în timp ce numărul celor care contribuie la bugetul asigurărilor sociale scade. În același timp, oamenii trăiesc mai mult decât în trecut. În acest context, ideea pensionării la 70 de ani nu mai pare doar o ipoteză îndepărtată, ci un subiect concret de discuție la nivel oficial.
Comisia pentru pensii analizează oficial varianta „Pensie la 70”
În prezent aproximativ 2,1 angajați susțin financiar un pensionar. Acest raport este așteptat să se deterioreze în următorii ani, ceea ce ar putea duce, în lipsa unor reforme, fie la creșterea contribuțiilor, fie la reducerea pensiilor.
Pe 23 februarie, comisia pentru pensii formată din 13 experți, condusă de profesoara de drept social Constanze Janda de la Universitatea din Speyer, urmează să discute despre o eventuală creștere a vârstei de pensionare la 70 de ani. Informația a fost relatată de Bild, care citează surse din interiorul comisiei.
Propunerea vine într-un moment în care dezbaterea publică este deja tensionată. Mulți cetățeni resping ideea de a munci mai mult, însă experții avertizează că fără ajustări sistemul ar putea deveni nesustenabil pe termen lung.
Propunerea de legare a vârstei de pensionare de speranța de viață
Economistul Martin Werding, membru al comisiei și consilier economic, a propus ca vârsta de pensionare să fie corelată cu speranța de viață. Potrivit relatării ZDF heute, din 2031 pragul ar urma să crească gradual, cu câte o jumătate de an la fiecare zece ani.
Conform calculelor prezentate, pensionarea la 70 de ani ar deveni necesară abia în 2091. Totuși, pe termen scurt și mediu, Werding susține că ajustările ar putea avea efecte „favorabile”, precum menținerea unui nivel mai ridicat al pensiilor și contribuții mai scăzute. Datele arată că în 2020 existau 16,7 milioane de persoane de peste 67 de ani, iar până în 2040 numărul ar putea ajunge la aproape 21 de milioane, în timp ce baza de contribuabili se reduce.
Ce generație ar putea fi prima afectată
În prezent, vârsta standard de pensionare nu este de 70 de ani. Însă dacă ritmul actual de creștere ar continua, adică două luni în plus pe an, atunci persoanele născute în 1982 ar fi prima generație care ar ajunge să se pensioneze la 70 de ani.
| Anul nașterii | Vârsta la pensionare | Anul pensionării |
|---|---|---|
| 1964 | 67 de ani | 2031 |
| 1965 | 67 de ani, 2 luni | 2032 |
| 1966 | 67 de ani, 4 luni | 2033 |
| 1967 | 67 de ani, 6 luni | 2034 |
| 1968 | 67 de ani, 8 luni | 2035 |
| 1969 | 67 de ani, 10 luni | 2036 |
| 1970 | 68 de ani | 2038 |
| 1971 | 68 de ani, 2 luni | 2039 |
| 1972 | 68 de ani, 4 luni | 2040 |
| 1973 | 68 de ani, 6 luni | 2041 |
| 1974 | 68 de ani, 8 luni | 2042 |
| 1975 | 68 de ani, 10 luni | 2043 |
| 1976 | 69 de ani | 2045 |
| 1977 | 69 de ani, 2 luni | 2046 |
| 1978 | 69 de ani, 4 luni | 2047 |
| 1979 | 69 de ani, 6 luni | 2048 |
| 1980 | 69 de ani, 8 luni | 2049 |
| 1981 | 69 de ani, 10 luni | 2050 |
| 1982 | 70 de ani | 2052 |
| 1983 | 70 de ani, 2 luni | 2053 |
| 1984 | 70 de ani, 4 luni | 2054 |
Potrivit Bild, pe agenda comisiei se află și alte teme sensibile, inclusiv posibilitatea ca funcționarii publici și politicienii să contribuie obligatoriu la sistemul public de pensii, precum și nivelul penalizărilor pentru pensionarea înainte de împlinirea vârstei de 70 de ani.
Citiți și: Pensia românilor din diaspora: poți cumpăra ani de vechime pentru a ieși mai devreme la pensie?
Stimulent financiar pentru munca peste 70 de ani
Experții analizează și modalități prin care munca prelungită să devină mai atractivă. Conform informațiilor citate de Bild, cei care ar continua să lucreze după 70 de ani ar putea beneficia de o recompensă financiară „foarte generoasă”.
Cancelarul federal Friedrich Merz a anunțat, potrivit Tagesschau, că intenționează să promoveze o reformă a sistemului de pensii până la finalul anului 2026. Rezultatele dezbaterilor comisiei ar putea fi prezentate deja în primăvară.