Ideea de a lucra mai puțin zile pe săptămână, dar cu program zilnic mai lung, câștigă teren în Germania și reaprinde o dezbatere esențială despre echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Un nou sondaj realizat de YouGov pentru agenția DPA arată că o parte importantă a populației ar susține modificarea cadrului legal actual, care limitează munca la opt ore pe zi, în favoarea unui plafon săptămânal. Astfel, angajații ar putea alege, de exemplu, să lucreze patru zile a câte 10 ore în loc de cinci zile obișnuite de câte opt ore.
Această propunere apare în acordul de coaliție al guvernului german și urmărește să ofere o mai mare libertate în organizarea programului de muncă. Însă, chiar dacă ideea sună atractiv pentru unii, ea vine cu provocări serioase pentru alții – de la scăderea productivității până la epuizarea angajaților.
Patru zile intense de muncă sau cinci clasice?
Potrivit sondajului, 38% dintre respondenți sunt favorabili plafonării săptămânale a orelor de muncă, în timp ce doar 20% se opun categoric, iar 37% nu au o opinie clară. Dintre cei care susțin modificarea, o majoritate covârșitoare – 82% – apreciază flexibilitatea pe care o aduce acest model, în special prin posibilitatea de a avea weekenduri prelungite.
De asemenea, 44% dintre susținători cred că și angajatorii ar avea de câștigat, întrucât nu ar mai fi constrânși de limita strictă a celor opt ore zilnice, ceea ce le-ar permite să-și adapteze mai eficient fluxurile de lucru.
CITIȚI ȘI ► „Vom lucra mai mult”: Ziua de muncă de 8 ore este pe cale de dispariție, avertisment dur al sindicatelor germane
Temeri legate de randament și sănătate
Pe de altă parte, criticii acestei idei atrag atenția asupra riscurilor pentru sănătate și eficiență. Aproximativ 66% dintre opozanți consideră că productivitatea scade semnificativ după opt ore de muncă, iar 61% se tem că angajații s-ar confrunta cu un stres crescut și o suprasolicitare periculoasă.
Chiar și în rândul celor dispuși să facă schimbarea, nu toți se arată convinși. La întrebarea dacă ar prefera patru zile de câte 10 ore sau cinci zile de câte opt ore, doar 37% au ales varianta de patru zile, în timp ce 28% preferă modelul tradițional.
Consecințele asupra vieții personale
Un alt punct sensibil este impactul asupra vieții de familie și timpului liber. Aproximativ 40% dintre respondenți spun că ar avea mai puțin timp pentru hobbyuri și pentru cei dragi, dacă ar lucra în ture extinse. Deși o săptămână de lucru comprimată ar putea părea o soluție modernă, nu este clar dacă toate categoriile de angajați – în special cei din domenii solicitante fizic sau emoțional – ar putea susține un astfel de ritm pe termen lung.