O viață de muncă pentru pensie – Potrivit unui studiu, în Germania oamenii petrec, în medie, aproape patru decenii în viața profesională, din momentul în care încep să lucreze și până la pensie. Cu toate acestea, potrivit studiului, durata totală a vieții profesionale este scăzută în comparație cu alte țări. Cel mai recent studiu arată care angajați din UE petrec cel mai mult timp lucrând. Astfel, angajații din Germania lucrează în medie 52.662 de ore pe parcursul vieții lor, după cum a calculat Institutul Roman Herzog din München (RHI).
Citiți mai multe știri din Germania
O viață de muncă pentru pensie – diferențe uriașe în Europa
În cele 27 de țări UE, în schimb, este o medie de 57.342 de ore. Potrivit studiului, estonienii petrec cel mai mult timp muncind, cu aproximativ 71.331 de ore. Motivul studiului – discuțiile despre deficitul de muncitori calificați, săptămâna de patru zile și creșterea vârstei de pensionare. Autorii au folosit date de la OCDE și agenția de statistică a UE Eurostat pentru calcule. În Europa există diferențe uriașe atât în ceea ce privește orele de lucru anuale, cât și pe durata vieții. Dacă analizăm doar la deceniile pe care o persoană le petrece în medie în viața profesională, Germania se află în prima treime, cu 39,3 ani. Citește și: Ce venit trebuie să ai în Germania pentru a aparține clasei de mijloc a pensionarilor?
Cine lucrează cel mai mult într-o viață?
Islandezii lucrează cel mai mult: 45,4 ani, comparativ cu media UE de 36,5 ani. Cei mai puțini ani de muncă sunt în România: doar 31,5 ani. În Germania, o proporție peste medie de 77,3% din populația de vârstă activă lucrează efectiv. În același timp, media pentru UE-27 este de 70,3%. Pe de altă parte, conform studiului, orele de lucru anuale în Germania sunt foarte scăzute, la aproximativ 1.340 de ore. Așa se explică estimarea scăzută a numărului total de ore dintr-o întreagă viață de muncă, potrivit merkur.de. ► Pensie pentru născuții în 1960 – Doar dacă ai atâția ani de cotizare
Studiul a inclus și date din unele țări din afara UE, cum ar fi Marea Britanie și Islanda. Autorii subliniază că datele din țările individuale sunt comparabile într-o măsură limitată din cauza diferențelor în colectarea statistică și, prin urmare, sunt estimări.
Nouă creștere a vârstei de pensionare din 2031?
Având în vedere deficitul de muncitori calificați și povara financiară a fondurilor de pensii, autorii, la fel ca mulți economiști, pledează pentru o creștere a vârstei de pensionare peste 67 de ani. Mai mult, această vârstă care ar trebui să se aplice din 2031. De asemenea, specialiștii recomandă guvernului federal să ofere mai multe stimulente pentru munca voluntară – inclusiv cu fracțiune de normă – la vârsta de pensionare. Așa-numiții „lucrători de argint” ar putea compensa, cel puțin parțial, lipsa de muncitori calificați.
