Spre deosebire de ce se întâmplă în alte țări, în Germania căsătoria acționează direct asupra pensiei fiecăruia dintre soți. Nu vorbim aici despre pensia de văduvă. Din păcate acest mecanism nu este cunoscut de toată lumea și deci mulți români nu știu că în urma unei căsătorii, pensia lor poate crește sau se poate micșora. Un eveniment precum divorțul are consecințe importante asupra pensiei pentru că Germania privește drepturile de pensie ca beneficii pe viață comune. Continuați să citiți pentru a afla ce se întâmplă
Ei bine, ideea de bază este aceasta: un partener are dreptul la jumătate din punctele de pensie ale celuilalt. Totuși, cuplurile pot exclude o astfel de compensație, prin acord. Nu știi ce sunt punctele de pensie? Sunt elementul esențial în asigurarea legală de pensie; câștigurile unui lucrător sunt comparate în fiecare an cu salariul mediu al tuturor asiguraților. Când corespund exact înseamnă 1 punct. Continuați să citiți
Citește și: Studiul arată unde trăiesc cel mai bine pensionarii din Germania
O pensie mai mare pentru că ești căsătorit
În caz de divorț, instanța de familie ia o decizie obligatorie care se reflectă în pensie. Cere și obține informații de la furnizorii de pensie despre drepturile ambilor parteneri. Instanța consemnează în sentință și cuantumul dreptului la pensie. În mod obișnuit egalizarea pensiei se realizează automat în caz de divorț. Oricum, există și excepții, mai ales când există un acord anterior sau căsătoria a durat mai puțin de 3 ani. În acest caz, partenerii ar trebui să solicite ceva ce se cheamă despăgubiri. Continuați să citiți
Citește și: Lucrezi în Germania? Aceasta este cea mai mare pensie (după 45 de ani de cotizare)
În timpul căsniciei
Dar cum se procedează mai exact: spuneam mai sus că punctele de pensie sunt împărțite egal între soți/parteneri. Exemplu: soții Inga și Jurgen care au decis să divorțeze. În timpul căsniciei care a durat 15 ani Inga a adunat 17 puncte de câștig. Asta înseamnă o pensie brută de 581,23 euro. De cealaltă parte, Jurgen, ca antreprenor, a plătit mai puține contribuții și a primit numai 7 puncte (în toți cei 15 ani). Pentru a calcula compensația, cele două valori se adună și se împart la doi.
- 17 puncte (Inga) + 7 (Jurgen) = 24 puncte împreună
- 24 : 2 = 12
Concluzie: fiecare dintre cei doi primește 12 puncte. Tradus în euro: 410,28 euro. Înseamnă un câștig pentru cine are mai puțin, adică pentru Jurgen, și o pierdere pentru cine are mai mult, adică pentru Inga (170,95 euro lunar).Potrivit Ministerului Justiției german, detaliile sunt reglementate în Legea de egalizare a pensiilor din septembrie 2009. Continuă să citești mai mult despre pensii în Germania
Citește și: 200 de angajați trebuie să plece: Furnizorul auto închide o fabrică din Germania
