Noul nivel al salariului minim în Olanda – Într-o perioadă în care inflația apasă tot mai mult pe umerii cetățenilor, iar traiul devine din ce în ce mai dificil pentru mulți angajați, orice ajustare pozitivă a veniturilor este binevenită. Guvernul olandez anunță o nouă majorare a salariului minim legal, care aduce un plus de bani pentru sute de mii de lucrători din țară.
Salariul minim crește cu 2,5% începând cu 1 iulie
Începând cu 1 iulie 2025, salariul minim brut pe oră va crește cu 2,5%, ajungând la 14,40 euro pe oră. Această modificare aduce un plus de aproximativ 54 de euro brut pe lună pentru angajații care lucrează cu normă întreagă pe baza salariului minim.
Noua valoare lunară de referință va fi de 2.245 de euro brut. Această ajustare este parte din actualizarea periodică a salariului minim, pe care Ministerul Afacerilor Sociale și Ocupării Forței de Muncă o realizează de două ori pe an, în ianuarie și iulie.
Ministrul Van Hijum a explicat că ajustarea se bazează pe evoluția salariilor negociate prin contractele colective de muncă (cao-lonen). Potrivit prognozelor Biroului Central de Planificare (CPB), salariile vor crește în medie cu 4,6% în 2025.
CITIȚI ȘI ► Acesta va fi salariul minim în Olanda de la 1 ianuarie 2024
Noul nivel al salariului minim în Olanda – Minimum pe oră, nu pe lună
Din 1 ianuarie 2024, în Olanda nu mai există salarii minime lunare, săptămânale sau zilnice, ci doar salariu minim pe oră. Acest sistem oferă mai multă transparență și echitate, indiferent de numărul de ore lucrate.
Valoarea salariului minim pe oră se aplică tuturor lucrătorilor de 21 de ani și peste. Pentru tinerii sub 21 de ani, sunt stabilite tarife reduse:
- 20 de ani: 11,52 €/oră
- 18 ani: 7,20 €/oră
- 15 ani: 4,32 €/oră
Cine beneficiază de salariul minim?
În 2023, aproximativ 474.000 de angajați din Olanda erau plătiți cu salariul minim. Aproape jumătate dintre aceștia aveau sub 25 de ani, ceea ce indică o concentrație mare în rândul tinerilor angajați.
CITIȚI ȘI ► Din acest motiv, tot mai mulți pensionari încasează o pensie incompletă
Cel mai mare procentaj de salariați cu venit minim se regăsește în sectorul închirieri și servicii diverse, un domeniu în care activează numeroase agenții de muncă temporară. Acestea angajează preponderent tineri, adesea la început de carieră sau în activități sezoniere.