Schimbările din 2026 marchează o transformare profundă a sistemului de pensii din Italia, afectând milioane de angajați care sperau să își încheie activitatea la pragul familiar de 67 de ani. Între ei, și mulți români! lNoile prevederi confirmă că, din 2027, acest reper devine istorie, iar vârsta de pensionare va continua să crească gradual, pe fondul eliminării unor măsuri de flexibilitate și al ajustărilor impuse de creșterea speranței de viață.
Crește vârsta de pensionare din 2027
Potrivit noii legislații, mecanismul automat de adeguare la speranța de viață va împinge treptat vârsta de pensionare peste limita actuală de 67 de ani. În anul 2027 va avea loc un prim salt de o lună, ajungând la 67 de ani și o lună, urmat în 2028 de un nou avans până la 67 de ani și 3 luni. În același timp, și condițiile pentru pensionarea anticipată se înăspresc, crescând numărul de ani de contribuții necesare atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Dispariția unor instrumente precum Quota 103 și Opzione Donna, care ofereau o ieșire mai devreme pentru anumite categorii de angajați, contribuie la această întârziere generală a momentului pensionării. Singura formă de flexibilitate păstrată în 2026 rămâne Ape Sociale, care poate fi accesată de la 63 de ani și 5 luni, însă doar pentru persoanele încadrate în categorii speciale, precum șomeri de lungă durată, îngrijitori, invalizi sau lucrători în domenii deosebit de solicitante.
Reguli diferite pentru profesii grele și pentru forțele de ordine
Un detaliu important este tratamentul aplicat lucrătorilor din domenii considerate grele sau uzante, precum infirmierii, educatorii, muncitorii din construcții sau șoferii de vehicule grele. Pentru aceștia, creșterea legată de speranța de viață nu se aplică, cu condiția să fi lucrat cel puțin șapte ani în ultimul deceniu în aceste activități și să fi acumulat minimum treizeci de ani de contribuții. Totuși, eliminarea derogării care le permitea pensionarea la 66 de ani și 7 luni îi obligă să se alinieze vârstei standard de 67 de ani.
Paradoxal, lucrătorii care desfășoară cele mai solicitante activități se vor confrunta cu un impact mai sever decât restul angajaților, fiind obligați să accepte un salt de cinci luni în vârsta de pensionare, chiar dacă rămân protejați de ajustările ulterioare din 2027 și 2028. În schimb, personalul din Forțele armate, poliție și pompieri va vedea o creștere suplimentară de trei luni, peste majorările aplicate tuturor, începând cu 2027.
Citește și: Pensii sub 1.000 € pentru milioane de oameni: avertisment dur din Germania
Ce se schimbă din 2026 și ce dispare definitiv
Începând cu 1 ianuarie 2026, măsurile Quota 103 și Opzione Donna nu vor mai fi disponibile, marcând un punct de cotitură pentru toți cei care contau pe o pensionare mai rapidă, potrivit money.it. Eliminarea lor semnalează o revenire completă la regulile stricte ale legislației Fornero, într-un moment în care vârsta efectivă de pensionare, deja aproape de 65 de ani, va continua să crească inevitabil în următorii ani.
Deși eliminarea acestor măsuri alternative afectează semnificativ planurile multor angajați, guvernul consideră că ajustarea generală a sistemului este necesară pentru a asigura sustenabilitatea financiară, în contextul îmbătrânirii populației și al presiunilor constante asupra bugetului național. Conform informațiilor publicate de Money.it, direcția este clară: pensionarea la 67 de ani devine doar un reper al trecutului.