Sari la conținut

Disponibilizări masive la Nestlé. 16.000 de oameni își vor pierde locurile de muncă în întreaga lume

Etichete:
20/02/2026 11:54 - ACTUALIZAT 20/02/2026 11:54

Un nou val de restructurări lovește industria alimentară globală. Nestlé, cel mai mare grup alimentar din lume, a confirmat eliminarea a aproximativ 16.000 de locuri de muncă la nivel mondial. Decizia face parte dintr-un amplu proces de reorganizare, menit să aducă economii de miliarde și să îmbunătățească profitabilitatea companiei în următorii ani.

Gigantul elvețian trece printr-o reorganizare completă a structurii sale. Compania își concentrează activitatea pe patru domenii-cheie: cafea, hrană pentru animale, nutriție și sănătate, precum și produse alimentare și gustări. Actualele divizii Nutrition și Health Science vor fi comasate într-o singură unitate comună.

Directorul general, Philipp Navratil, urmărește astfel simplificarea structurii și valorificarea sinergiilor interne. Până în prezent, compania era organizată în principal pe regiuni geografice, având în plus șase unități strategice de afaceri și trei segmente gestionate global, printre care Nespresso, Health Science și divizia de apă, scoasă la vânzare.
Citiți și: O companie de transport taie aproape jumătate din locurile de muncă. Riscă desființarea

Economii de un miliard de franci pe an până în 2027

Planul anunțat de Navratil prevede și majorarea bugetului pentru marketing și dezvoltarea de produse noi. Fondurile necesare vor proveni din economiile generate prin reducerea personalului. La scurt timp după preluarea funcției, în luna octombrie, acesta anunțase deja intenția de a opera concedieri masive.

În următorii doi ani vor fi desființate aproximativ 16.000 de posturi, ceea ce reprezintă 6% din totalul angajaților grupului la nivel global. Până la finalul anului 2027, măsurile de restructurare ar trebui să genereze economii anuale de circa un miliard de franci elvețieni.

Potrivit companiei, aproximativ o cincime din planul de restructurare a fost deja implementată. Procesul continuă în perioada următoare, într-un context economic global marcat de presiuni asupra costurilor și de nevoia companiilor mari de a-și adapta rapid strategiile.