Mai puține zile libere pentru angajații din Germania: Într-un moment delicat pentru economia germană, propunerile radicale capătă tot mai multă voce. Președintele Camerei Germane de Industrie și Comerț (DIHK), Peter Adrian, a stârnit controverse aprinse după ce a sugerat eliminarea unei sărbători legale. Ideea lui Adrian nu este doar o opinie personală, ci un semnal clar al presiunilor venite din mediul economic pentru o reformă a modului în care Germania își organizează timpul de muncă.
Mai puține zile libere pentru angajații din Germania
„Nu aș avea nicio problemă cu eliminarea zilei libere de Rusalii”, a declarat Peter Adrian într-un interviu pentru Bild-Zeitung. În timp ce recunoaște că mulți germani ar vedea altfel lucrurile, el subliniază că discuția merită purtată. Propunerea vine în contextul în care economia germană este descrisă ca „în suferință”, iar reformele sunt văzute ca imperative pentru a evita o stagnare prelungită.
Contextul este clar: Germania se confruntă cu probleme multiple – de la costurile ridicate ale energiei și birocrație excesivă, până la scăderea competitivității internaționale. În acest peisaj, liderii din industrie și chiar figuri politice precum Friedrich Merz susțin că soluția ar fi o creștere a timpului de lucru.
Adrian merge pe aceeași linie. „Productivitatea muncii stagnează”, afirmă el, adăugând că un german muncește în medie 1.350 de ore pe an – cu 400 mai puțin decât media OCDE. De aici și ideea că „renunțarea la o zi liberă” ar putea fi un pas spre revitalizarea economiei. Dar pentru mulți, această soluție pare mai degrabă o măsură simbolică decât una cu impact real.
Citiți și ► Munca ”la negru” înflorește în Germania: ”În lunile bune, câștig și 40.000 de euro pe ascuns”
O veche propunere, o nouă dispută publică
Ideea de a reduce numărul sărbătorilor legale revine periodic în spațiul public german. Pe lângă Adrian, și lideri din mari corporații precum Mercedes sau bancheri de top ca Rainer Neske (LBBW) sau Clemens Fuest (Ifo-Institut) au susținut public această măsură.
Wolfram Hatz, președintele Asociației Economice Bavareze (vbw), a mers chiar mai departe, sugerând tăierea „uneia sau mai multor” sărbători. Singura excepție clară? Ziua Muncii, 1 mai, considerată simbolic intangibilă, scrie Merkur.
În contrapunct, economiști ca Marcel Fratzscher, președintele Institutului German pentru Cercetare Economică (DIW), avertizează asupra superficialității acestor propuneri. Într-un articol publicat pe blogul său, Fratzscher consideră că ideea că germanii sunt „leneși” denotă o „ignoranță alarmantă” față de complexitatea pieței muncii. El susține că nu zilele libere sunt problema, ci distribuția timpului de muncă. O analiză pe landuri arată că Bavaria, cu cele mai multe sărbători legale (13 pe an), are în același timp unul dintre cele mai puternice PIB-uri pe cap de locuitor din țară. Cu alte cuvinte, nu există o relație clară între numărul zilelor libere și performanța economică.