Dintre cele 16 state federale ale Germaniei, doar Hamburg și Berlin vor înregistra o creștere a populației de vârstă activă până în 2040, conform unui studiu recent. În schimb, estul țării va suferi cel mai mare declin. Un raport publicat miercuri de Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB) din Nürnberg arată că schimbările demografice vor lovi puternic statele din estul Germaniei și sud-vestul landului Saarland. Statul Turingia va avea cea mai mare scădere a populației de vârstă activă, cu 15,8% până în 2040.
O scădere semnificativă a locurilor de muncă
IAB prognozează că numărul persoanelor active economic din Germania va scădea de la 47,1 milioane în 2023 la 46 de milioane în 2040, ceea ce înseamnă 910.000 de locuri de muncă mai puțin.
CITIȚI ȘI ► Salariul tău din Germania este prea mic? Atlasul salariilor îți va spune
Potrivit expertului IAB Enzo Weber, această evoluție va varia în funcție de regiune. Până în 2040, majoritatea noilor locuri de muncă vor fi create în Berlin, Hamburg și Hessa, în timp ce statele din est (cu excepția Berlinului) vor genera puține sau chiar deloc locuri de muncă.
Noi oportunități în sănătate și servicii sociale
Pe de altă parte, din cauza îmbătrânirii populației, sunt așteptate 600.000 de noi locuri de muncă în domeniul sănătății și al serviciilor sociale până în 2034. În schimb, industriile precum producția, administrația publică, comerțul cu ridicata și amănuntul, precum și construcțiile vor avea nevoie de mai puțini angajați.
Citiți și ► Cât este indemnizația de concediere în Germania în 2025
Soluții pentru menținerea forței de muncă
Weber a subliniat că, pentru a menține puterea economică a Germaniei, trebuie luate măsuri în regiunile în declin. Dacă populația scade într-o zonă, infrastructura publică este redusă, ceea ce poate duce la o migrare și mai accentuată.
CITIȚI ȘI ► „Trecem printr-o vale a lacrimilor”. Criza construcțiilor din Germania se adâncește semnificativ
Printre soluțiile identificate se numără:
- Valorificarea potențialului persoanelor mai în vârstă și al femeilor, care ar putea lucra mai multe ore sau mai mult timp.
- Tehnologia, precum munca de la distanță, care ar permite oamenilor din regiunile cu oportunități limitate să lucreze pentru zonele care au nevoie de forță de muncă.
Rolul crucial al imigrației
Weber a subliniat importanța imigrației forței de muncă străine: „Aceștia lucrează adesea sub potențialul lor în Germania”. Pentru a valorifica mai bine aceste resurse, este necesară recunoașterea calificărilor, oferirea de sprijin lingvistic și pregătire profesională suplimentară.