Sistemele de protecție socială din Germania se confruntă cu o presiune tot mai mare. Unul din cinci pensionari este amenințat de sărăcia la bătrânețe, iar sistemele de asigurări de sănătate și de îngrijire au deficite financiare, riscând să majoreze contribuțiile. Pentru a stabiliza piața muncii, Hubert Hüppe, noul lider al Uniunii Seniorilor (SU) din cadrul partidului CDU, propune o abordare care vizează integrarea mai rapidă a mai multor oameni pe piața muncii. Astfel, prin creșterea numărului de angajați, vor crește și contribuțiile la aceste sisteme.
În cadrul unei conferințe, Hüppe a declarat: „Germania se confruntă cu o serie de provocări în ceea ce privește asistența medicală, îngrijirea și pensiile; trebuie să acționăm ca politicieni. Cine nu face nimic acum, pune în pericol sistemul nostru social.”
Fiind o organizație influentă în cadrul CDU, Uniunea Seniorilor are o voce importantă, iar Hüppe, care a fost un politician social cu o lungă carieră în Bundestag, promite să apere interesele generației în vârstă.
CITIȚI ȘI ► Salariile cresc din nou în Germania, angajații rămân cu mai mulți bani în 2025
Bani publici: Integrarea mai rapidă a beneficiarilor de ajutoare sociale pe piața muncii
Hüppe subliniază că nu sunt suficiente măsuri minore pentru a salva sistemul: „Nu vom salva sistemul cu mici modificări. Trebuie să aducem mai mulți oameni în câmpul muncii, astfel încât să contribuie la fonduri.”
Politicianul a menționat costurile mari ale Bürgergeld (Venitul pentru Cetățeni)) și a pledat pentru a oferi beneficiarilor acestuia șanse mai bune de a se integra pe piața muncii. El a subliniat că acest lucru se aplică și persoanelor cu dizabilități. De asemenea, Hüppe a propus ca barierele, cum ar fi cursurile de limbă și integrare obligatorii, să fie flexibilizate pentru imigranți, dacă aceștia își găsesc un loc de muncă.
A făcut referire la un centru Amazon, unde: „12% din angajați au dizabilități severe și sunt foarte mulți migranți. Ceea ce se întâmplă acolo în materie de incluziune și integrare este incredibil. O femeie cu burqa le arată drumul bărbaților sirieni pentru că ea este șefa de echipă. Toți învață germană acolo. Niciun curs de integrare nu se compară cu asta.”
CITIȚI ȘI ► Piața muncii din Germania: unde se caută angajați și unde se concediază
Reforma educației: scurtarea studiilor și a formării profesionale
O altă propunere a lui Hüppe vizează tinerii, sugerând scurtarea studiilor universitare și a formării profesionale. El a menționat că o tendință îngrijorătoare este intrarea tot mai târzie a tinerilor pe piața muncii, în timp ce se pensionează mai devreme. „Sunt în favoarea unei discuții despre scurtarea educației în Germania”, a spus el.
Pe fondul avansului tehnologic, el consideră că învățarea pe tot parcursul vieții va deveni esențială. „Dacă vom învăța continuu și în timpul vieții active, ar trebui să intrăm mai devreme în câmpul muncii. Multe ramuri de studiu și formări profesionale ar trebui scurtate. Aceasta este propunerea mea personală, pe care o voi prezenta și în consiliul federal.”