Sari la conținut

Industriile germane au mare nevoie de străini: acești muncitori sunt la MARE căutare

Etichete:
25/04/2023 11:19 - ACTUALIZAT 08/09/2023 09:03
Industriile germane au nevoie muncitori calificați

Industriile germane au nevoie de muncitori calificațiMuncitorii din străinătate sunt în prezent la mare căutare în Germania. Vă prezentăm în continuare care sunt sectoarele care suferă de cea mai mare lipsă de forță de muncă calificată.

>>> Cât câştigă o persoană care lucrează la colectarea gunoiului în Germania în 2023

Industriile germane au nevoie de muncitori calificați: sute de mii

În ciuda încercărilor guvernului de a atrage noi lucrători, decalajul de competențe din Germania pare să se extindă. În 2022, erau oferite 1,3 milioane de locuri de muncă pentru profesioniști calificați. Dar conform unui studiu recent al Institutului German de Economie (IW), existau doar destui profesioniști calificați pentru a ocupa aproximativ 670.000 dintre aceste roluri. Asta înseamnă că pentru aproape 50 la sută din posturile deschise nu există în prezent lucrători în Germania cu abilitățile sau experiența potrivită pentru a le ocupa. Deși aproape toate industriile suferă de lipsă de muncitori, există câteva care sunt afectate în mod deosebit de puternic în acest moment. Iată care sunt acestea. Citește și >>> Cât timp trebuie să lucrezi în Germania pentru a avea dreptul la pensie?

Educație, asistență medicală, sănătate și îngrijire socială

Nu este un secret pentru nimeni că Germania este disperată ca medicii și asistentele să poată susțină clinicile ;i spitalele și să reducă timpii de așteptare. Iar odată cu îmbătrânirea populației, există și o lipsă îngrijorătoare de oameni în sectorul de îngrijire. Împreună cu lucrătorii din predare și grădinițe, acest grup a fost cel mai solicitat din Germania anul trecut. Conform calculelor KOFA, în 2022 erau în jur de 163.000 de posturi neocupate în aceste sectoare, reprezentând 60 la sută din locurile de muncă oferite. Mulți experți cred că acest lucru se va extinde în următorii ani, cu un decalaj potențial de 200.000 de lucrători Kita și 250.000 de profesori până în jurul anului 2028.
>>> Desființarea claselor de impozitare! Schimbări pentru milioane de angajați

Manufactură și productie

Dacă aveți experiență în manufactură, producție sau extragerea de materii prime (de exemplu, mineritul cărbunelui), veți găsi rapid un loc de muncă potrivit în Germania. După predare și asistență medicală, aceasta este industria care a fost cel mai greu afectată de deficitul de muncitori calificați în 2022. Potrivit KOFA, pentru 156.000 de posturi în producție și extracția de materii prime nu a fost găsită nicio persoană potrivită pentru a le ocupa anul trecut. Mai îngrijorător, decalajul s-a mărit într-un ritm alarmant. În timp ce aproximativ o treime din posturile calificate nu au putut fi ocupate în 2021, acest lucru a crescut la 53% în 2022.

Drept, contabilitate si management

Avocații, contabilii și consultanții de afaceri sunt, de asemenea, foarte căutați în forța de muncă. În acest sector al economiei, KOFA a înregistrat un deficit de aproape 84.000 de muncitori calificați. Ca și în alte industrii, există și o tendință ascendentă destul de clară. În timp ce decalajul de competențe a reprezentat aproximativ un sfert din ofertele de locuri de muncă în 2021, acesta a crescut la aproximativ o treime în 2022. Citește și >>> 7 locuri de muncă fără stres care promit un SALARIU bun

Știință și IT

Așa-numitele discipline STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică) sunt la mare căutare aproape oriunde te duci – iar Germania nu face excepție. În domeniile științei, geografiei și IT, companiile sunt disperate să găsească angajați calificați. Și mai ales cei cu diplome în informatică sau expertiză semnificativă în domeniul lor. Numai în 2022, aproape 65.000 de oferte de locuri de muncă au fost lăsate deschise din cauza lipsei de personal calificat corespunzător. Acestea reprezintă 55 la sută din locurile de muncă anunțate în aceste domenii. Acesta a fost o creștere semnificativă față de cele 40% dintre locurile de muncă rămase neocupate în 2021.

Inginerie și construcții

Construcțiile nu a fost în niciun caz industria cu cel mai mare număr de posturi deschise, dar când te uiți la deficitul de competențe ca proporție din locurile de muncă disponibile în sector, poți înțelege disperarea de a atrage muncitori calificați. Când a intrat în funcție în 2021, coaliția de guvernare s-a angajat să construiască aproximativ 400.000 de case noi pe an pentru a ajuta la atenuarea crizei imobiliare. Cu toate acestea, în 2023, existau aproximativ 57.000 de posturi calificate care nu puteau fi ocupate în domeniile arhitecturii, construcțiilor și ingineriei – reprezentând aproximativ 60 la sută din locurile de muncă disponibile. În domenii precum planificarea și supravegherea, companiile s-au luptat în mod deosebit să găsească oameni cu expertiza relevantă.

Transport și logistică

Nici industria transporturilor nu reușește să găsească personalul de care are nevoie și chiar și Deutsche Bahn este afectată de problemă. Potrivit știrilor recente, operatorul feroviar de stat german dorește să angajeze 25.000 de angajați noi în acest an. Dar se luptă să găsească oameni cu calificările de care are nevoie. Acest lucru este susținut de statisticile KOFA pentru 2022, care arată că 45.000 de posturi în ramurile de transport, securitate și logistică nu au putut fi ocupate anul trecut. Aceștia reprezintă aproximativ o treime din lucrătorii de care are nevoie.

Turism și ospitalitate

Sectorul turismului și ospitalității din Germania pare îți fi revenit după pandemie, dar pentru proprietarii de afaceri, există un dezavantaj. Redresarea economică i-a lăsat să caute muncitorii de care au nevoie. În analiza KOFA, ospitalitatea, comerțul, distribuția și turismul au fost toate grupate într-o singură categorie. Ei au descoperit că industriei lipsesc aproximativ o treime din lucrătorii de care are nevoie pentru a opera. Este vorba despre aproximativ 44.000 de posturi rămase neocupate.

Vara trecută, deficitul de muncitori a devenit vizibil, deoarece personalul redus a dus la haos în aeroporturile din jurul Germaniei. La acea vreme, guvernul a răspuns lansând o viză specială pentru lucrătorii temporari din Turcia și speră că noile reforme de imigrare ar putea ajuta la rezolvarea problemei pe termen lung.

Sursa: FOCUS, ZiarulRomanesc.de

Continuați să citiți în Ziarul Românesc