În contextul crizei economice din Germania, guvernul federal a decis prelungirea perioadei de acordare a indemnizației pentru munca cu program scurt, o măsură menită să atenueze efectele negative asupra companiilor și angajaților afectați de încetinirea economică. Peste un sfert de milion de persoane au fost recent în regim de muncă redusă, ceea ce reflectă amploarea provocărilor economice actuale.
Pentru a răspunde situației economice dificile, guvernul german a aprobat o reglementare propusă de ministrul muncii, Hubertus Heil (SPD), care extinde durata maximă a indemnizației pentru munca cu program scurt (Kurzarbeitergeld) de la 12 luni la 24 de luni. „Obiectivul este de a păstra forța de muncă calificată“, a declarat Heil, subliniind importanța acestei măsuri pentru menținerea stabilității pe piața muncii.
CITIȚI ȘI ► Val de concedieri în 2025: aproape jumătate dintre companiile germane vor să renunțe la angajați
Guvernul minoritar format din social-democrați și verzi a reacționat astfel la creșterea semnificativă a numărului de angajați în regim de muncă redusă. Potrivit Ministerului Muncii, numărul acestora a crescut de la 175.000 în august la 268.000 în septembrie, ceea ce reprezintă o creștere de 76% comparativ cu anul precedent. Industria prelucrătoare este în mod special afectată, apelând în mare măsură la acest instrument.
Decizia a fost salutată de sindicate. IGBCE a apreciat prelungirea indemnizației, descriind-o drept „un instrument esențial pentru asigurarea stabilității economice în perioade nesigure“.
Indemnizația extinsă va fi disponibilă până la sfârșitul anului 2025, fără a necesita aprobarea parlamentului. Ministerul Muncii a avertizat că, în lipsa acestei prelungiri, s-ar putea ajunge la concedieri masive în companiile afectate de munca cu program scurt.
CITIȚI ȘI ► Timpul liber, drept fundamental: lege pentru săptămâna de lucru de patru zile într-o țară UE
Criticile nu au întârziat să apară
Grupul Die Linke (Stânga) din Bundestag a considerat că nivelul actual al indemnizației, care acoperă 60% din venitul pierdut sau 67% pentru persoanele cu copii, este insuficient, în special pentru angajații cu salarii mici. Partidul a cerut o indemnizație de 100% pentru cei cu salariul minim și 90% pentru toți ceilalți.
Asociația Germană a Constructorilor de Mașini și Echipamente (VDMA) a exprimat însă o poziție diferită, susținând că prelungirea indemnizației este „un drum greșit“. Potrivit organizației, astfel de măsuri sunt costisitoare, suprasolicită contribuabilii și nu rezolvă problemele structurale ale economiei. VDMA a cerut reforme care să reducă povara asupra companiilor și să stimuleze creșterea economică.