Independența financiară continuă să rămână un obiectiv și după pensionaare, mulți pensionari își doresc să rămână independenți financiar după pensionare sau să continue să lucreze la o scară mai mică. Un mini-job poate fi soluția ideală – dar se pune următoarea problemă: cât pot câștiga pensionarii în 2026 fără ca pensia lor să fie redusă? Câștiguri într-un mini-job: Ce va fi posibil în 2026? Trebuie spus că atunci când pensionarii au un mini-job, li se aplică aceleași reguli ca și tuturor celorlalți angajați. Există două tipuri de mini-joburi. În cazul minijobului cu limită de câștig, limita de câștig lunar va crește la 603 euro începând cu 1 ianuarie 2026 (în timp ce în 2025 era 556 euro). Aceasta înseamnă 7.236 euro pe an. În cazul angajării pe termen scurt, cuantumul este limitat la maximum trei luni sau 70 de zile lucrătoare pe an – câștigurile lunare sunt irelevante. Noul salariu minim legal de 13,90 euro pe oră se aplică și angajării pe termen scurt începând cu ianuarie 2026. Să vedem mai departe.
În Germania, pensionarii pot deține simultan mai multe mini-locuri de muncă cu limite de venit. Cu toate acestea, condiția principală este să nu aibă un loc de muncă principal care să necesite contribuții la asigurările sociale. Câștigurile totale din toate mini-job-urile nu trebuie să depășească 603 euro pe lună în 2026. În caz contrar, mini-job-urile își vor pierde statutul și vor deveni supuse contribuțiilor la asigurările sociale.
Pe lângă un mini-job cu limită de venit, pensionarii pot accepta și locuri de muncă pe termen scurt. Veniturile sunt irelevante în acest caz. Cu toate acestea, pentru a evita reducerile de pensie, pensionarii trebuie să respecte limita de venit, care variază în funcție de tipul de pensie pe care îl primesc.
AI PUTEA FI INTERESAT DE: Pensia medie în Germania: Câți bani primesc cu adevărat seniorii
Dar cât pot câștiga pensionarii pe lângă pensie în 2026
Un loc de muncă cu jumătate de normă oferă multor pensionari o modalitate atractivă de a-și mări veniturile. Dacă un loc de muncă cu jumătate de normă afectează cuantumul pensiei lor depinde de câștigurile lor și de tipul de pensie pe care îl primesc.
Pensionarii care primesc o pensie pentru limită de vârstă pot câștiga venituri suplimentare fără restricții – indiferent dacă au atins deja vârsta standard de pensionare. Pensionarii pot continua să lucreze atât într-un mini-job, cât și în cadrul unui loc de muncă cu venituri care depășesc limita de 603 EUR pentru mini-job, fără ca pensia lor să fie redusă.
Pensionarii care primesc o pensie pentru capacitate redusă de câștig trebuie să respecte limite speciale privind veniturile suplimentare. În caz de incapacitate parțială de muncă limita de câștig va fi de 41.527,50 euro pe an în 2026 . În cazul persoanelor cu incapacitate totală de muncă se preconizează că limita pentru venituri suplimentare va fi de 20.763,75 euro pe an , începând cu 2026 , potrivit magazin.minijob-zentrale.de.
Un mini – job de muncă cu limită de venit nu reprezintă o problemă pentru pensionarii care primesc o pensie pentru capacitate redusă de câștig. Cu toate acestea, pentru angajarea pe termen scurt, trebuie respectate limitele suplimentare de venit. Chiar și beneficiarii unei pensii de urmaș pot, în general, să câștige venituri suplimentare printr-un mini-job fără ca pensia lor să fie redusă. Cu toate acestea, există o indemnizație neimpozabilă care nu trebuie depășită. Aceasta este în prezent de 1.076,86 euro pe lună . Dacă veniturile din mini-job (împreună cu alte venituri, cum ar fi o pensie pentru limită de vârstă) depășesc această sumă, pensia de urmaș va fi redusă.
Să nu uităm de această importantă noutate din 2026 și anume că începând cu 1 ianuarie 2026, va exista o nouă reglementare pentru pensionarii care doresc să continue să lucreze, fiind supuși contribuțiilor la asigurările sociale, după împlinirea vârstei legale de pensionare – pensia activă. Cu pensia activă , pensionarii pot câștiga până la 2.000 euro pe lună, neimpozabili , ceea ce înseamnă o sumă anuală neimpozabilă de 24.000 euro.
Regula se aplică numai pensionarilor care continuă să lucreze după împlinirea vârstei legale de pensionare. Pensionarii care s-au pensionat anticipat sau primesc o pensie anticipată pot beneficia de acest regulament numai după ce ating vârsta legală de pensionare.