
Germania – Valoarea pensiei crește de obicei la 1 iulie. Ce se află în spatele creșterii, de ce valoarea este acum aceeași pentru Germania de Est și de Vest și ce înseamnă asta pentru pensia dumneavoastră. Ei bine, dacă sunteți pe această pagină probabil vă interesează subiectul pensiilor, ori viața în Germania, ori ambele. Să explicăm: Cuantumul pensiei legale pe care o primește o persoană depinde de mulți factori – unul dintre aceștia este așa-numita valoare a pensiei. Această valoare se schimbă de obicei în fiecare an la 1 iulie (în Germania) și, mult timp, a fost diferită în Germania de Est și în cea de Vest. Din 1 iulie 2023, există o singură valoare a pensiei la nivel național. Haideți să urmărim exact ce înseamnă această valoare, de ce depinde și cum a evoluat în ultimii ani.

Care este valoarea pensiei?
Valoarea pensiei este una dintre componentele centrale ale asigurării legale de pensie și determină câți bani sunt disponibili pentru fiecare așa-numit punct de câștig, cunoscut și sub numele de punct de pensie. Un punct de pensie este acordat cuiva care câștigă exact la fel de mult ca media tuturor angajaților supuși contribuțiilor de asigurări sociale din Germania pe un an. Cei care câștigă mai mult sau mai puțin primesc mai multe sau mai puține puncte proporțional. Exemplu: Dacă câștigați exact salariul mediu pe un an, veți primi exact un punct pentru acel an. Dacă venitul dvs. este jumătate din medie, veți primi 0,5 puncte; dacă câștigați dublul mediei, veți primi 2 puncte.
Guvernul federal, cu aprobarea Bundesratului (Consiliul Federal), ajustează anual valoarea pensiei la 1 iulie pentru a permite pensionarilor să beneficieze de creșterile salariale generale. Pe scurt: Dacă salariile cresc, și pensiile ar trebui să crească. Cu toate acestea, în calcul joacă un rol și alți factori care pot amortiza creșterea – cum ar fi așa-numitul factor de sustenabilitate. Acest factor ia în considerare raportul dintre pensionari și contribuabili. Dacă raportul evoluează nefavorabil în detrimentul contribuabililor, factorul de sustenabilitate ar trebui să își facă efectul.
Bine de știut: Dacă guvernul federal prevede prin lege un anumit nivel al pensiilor, acest lucru ar putea anula factorul de sustenabilitate. Valoarea pensiilor ar crește atunci mai mult decât ar trebui, având în vedere situația demografică.
Cum a evoluat valoarea pensiei în Germania?
Tabelul de mai jos arată cât a valorat un punct de pensie în euro în ultimii ani – lunar și înainte de impozitare:
An Valoarea pensiei (Vest) Valoarea pensiei (Est)
- 2002 25,86 euro 22,70 euro
- 2003 26,13 euro 22,97 euro
- 2004 26,13 euro 22,97 euro
- 2005 26,13 euro 22,97 euro
- 2006 26,13 euro 22,97 euro
- 2007 26,27 euro 23,09 euro
- 2008 26,56 euro 23,34 euro
- 2009 27,20 euro 24,13 euro
- 2010 27,20 euro 24,13 euro
- 2011 27,47 euro 24,37 euro
- 2012 28,07 euro 24,92 euro
- 2013 28,14 euro 25,74 euro
- 2014 28,61 euro 26,39 euro
- 2015 29,21 euro 27,05 euro
- 2016 30,45 euro 28,66 euro
- 2017 31,03 euro 29,69 euro
- 2018 32,03 euro 30,69 euro
- 2019 33,05 euro 31,89 euro
- 2020 34,19 euro 33,23 euro
- 2021 34,19 euro 33,47 euro
- 2022 36,02 euro 35,52 euro
- 2023 37,60 euro 37,60 euro
- 2024 39,32 euro 39,32 euro
- 2025 40,79 euro 40,79 euro
Ce înseamnă asta în mod specific pentru pensii?
De exemplu, o persoană care a acumulat un punct de pensie în fiecare an timp de 45 de ani (adică a câștigat întotdeauna exact salariul mediu) va primi o pensie lunară de: 45 de puncte de pensie x 40,79 EUR = 1.835,55 EUR brut începând cu 1 iulie 2025 (calcul realizate de t-online.de). Contribuțiile la asigurarea de sănătate și îngrijire pe termen lung, precum și orice impozite, se deduc din această sumă.
- Același număr de puncte de pensie ar fi adus doar 1.314,45 euro în Vest (45 x 29,21 euro) și 1.217,25 euro în Est (45 x 27,05 euro) în 2015.
De ce existau valori diferite ale pensiilor în Germania de Vest și în cea de Est?
După reunificarea din 1990, salariile din Germania de Est au fost semnificativ mai mici decât în Germania de Vest. Întrucât pensiile din Germania sunt legate de creșterile salariale, acest lucru ar fi dus la pensii foarte mici în Est. Pentru a atenua acest lucru, a fost introdusă o valoare separată a pensiilor pentru Germania de Est, bazată pe un factor de conversie mai mare.
În loc să se traducă direct salariile mai mici în pensii mai mici, valoarea pensiilor din Est a fost determinată politic și ajustată periodic pentru a alinia treptat pensiile cu cele din Vest. Scopul era de a evita dezavantajarea pensionarilor din Est din cauza nivelului scăzut al salariilor, asupra căruia nu aveau niciun control.
Rămâneți pe Ziarul Românesc Germania pentru cele mai importante subiecte și urmăriți cele mai noi știri în timp real pe pagina oficială Facebook.