Guvernul german a aprobat creșterea salariului minim: Guvernul condus de cancelarul Friedrich Merz a aprobat oficial majorarea salariului minim în Germania. Până la începutul anului 2027, milioane de angajați vor beneficia de o creștere semnificativă, care va duce venitul minim orar la 14,60 euro. Decizia vine în urma propunerii formulate de Comisia pentru Salariul Minim, alcătuită din reprezentanți ai sindicatelor și ai mediului de afaceri, și marchează o schimbare importantă pentru piața muncii germane.
Creștere etapizată a salariului minim până în 2027
Prima etapă de majorare va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026, când salariul minim actual de 12,82 euro pe oră va urca la 13,90 euro. Un an mai târziu, în ianuarie 2027, valoarea va ajunge la 14,60 euro. Potrivit estimărilor Oficiului Federal de Statistică, peste 6,6 milioane de locuri de muncă vor beneficia de această măsură, confoem Merkur.
Ministrul Muncii, Bärbel Bas, a subliniat că această creștere de aproape 14% reprezintă „cea mai mare ajustare negociată social de la introducerea salariului minim în 2015”. „Este un pas uriaș pentru echitate și pentru recunoașterea celor care mențin Germania în mișcare zi de zi”, a declarat Bas.
Citiți și ► Revoluție pe piața muncii din 2026: UE obligă firmele să dezvăluie salariile angajaților
Efecte asupra economiei și angajatorilor
Guvernul a decis ca majorarea să se aplice treptat, pentru a permite companiilor să gestioneze mai ușor creșterea costurilor salariale. Ministerul Muncii estimează că, doar pentru anul 2026, cheltuielile suplimentare pentru angajatori vor fi de aproximativ 2,18 miliarde de euro, iar în 2027 vor crește la peste 3,4 miliarde.
Oficialii economici avertizează totuși că anumite sectoare – precum comerțul cu amănuntul, serviciile și industria ospitalității – ar putea resimți o presiune mai mare pe termen scurt. Institutul pentru Cercetarea Pieței Muncii și a Ocupării (IAB) apreciază că, deși costurile vor crește, efectele pozitive – reducerea inegalităților salariale și scăderea proporției de muncitori plătiți sub nivelul minim – vor domina pe termen mediu.
În prezent, aproximativ 10-12% dintre angajații din Germania lucrează în regim de salariu minim, iar creșterea decisă de guvern ar putea schimba fundamental dinamica pieței muncii. Politicienii și sindicatele consideră că această măsură va întări puterea de cumpărare și va reduce diferențele salariale între estul și vestul țării.