Criza forţei de muncă în Germania. Cu o populaţie în curs de îmbătrânire, Germania riscă să rămână fără muncitori, punând cea mai mare economie europeană în pericol.
După zeci de ani de natalitate scăzută și imigrație inegală, o forță de muncă în scădere reprezintă o bombă demografică cu ceas pentru sistemul public de pensii din Germania. Mai puțini angajați sunt împovărați cu sarcina de a finanța pensiile unei mase tot mai mari de pensionari care se bucură de o speranță de viață mai lungă.
Cuprins
Criza demografică
Germania conduce o mare parte a lumii dezvoltate către o criză demografică ce ar putea afecta puternic cea mai mare economie europeană, sporind presiunea asupra sistemului său de pensii şi împingând inflaţia în sus în anii următori.
Viitoarea pensionare a generaţiei baby boomer este factorul care alimentează criza de forţă de muncă, spun economiştii.
Germania a fost una dintre primele ţări din Europa care au suferit o scădere puternică a natalităţii după cel de-al doilea război mondial.
Citiţi şi: Pandemia are efecte negative asupra planificării familiale: natalitatea scade, Germania îmbătrânește
Criza forţei de muncă în Germania. Implicaţii majore
Companiile germane au deja probleme în a angaja. La sfârşitul anului trecut, penuria de forţă de muncă a afectat activitatea a 43% din companii, cea mai ridicată rată de la reunificarea Germaniei.
Implicaţiile deficitului demografic sunt ample. Sistemul de pensii german riscă să devină nesustenabil. Eeconomiştii spun că în curând vor fi necesare contribuţii mai mari şi pensii mai mici.
Aceştia avertizează de asemenea că inflaţia, un subiect delicat în Germania, ar putea creşte, penuria de forţă de muncă ducând la majorări salariale. Se va crea astfel o nouă problemă într-o economie unde sectorul manufacturier se confruntă deja cu crize de semiconductare, oţel, materiale de construcţii şi cu preţuri mari la energie.
Citiţi şi: Criză pe piața muncii din Germania: 61% dintre companii au nevoie de mai mulţi muncitori
Criza forţei de muncă în Germania. Imigranţii, singura soluţie
Germania va avea nevoie de un număr mai mare de imigranți pentru a preveni deficitul grav de forță de muncă, a declarat de curând ministrul german al economiei.
„Astăzi avem 300.000 de noi locuri de muncă și ne așteptăm să ajungem la peste un milion”, a declarat Robert Habeck, liderul Partidului Verzilor, potrivit Reuters.
Institutul Economic German estimează că forța de muncă se va micșora cu peste 300.000 de persoane în acest an, deoarece sunt mai mulți lucrători în vârstă care ies la pensie decât cei mai tineri care intră pe piața muncii.
Se preconizează că acest decalaj se va mări la peste 650.000 în 2029, lăsând o penurie de persoane apte de muncă în 2030 de aproximativ 5 milioane.
Citiţi şi: Germania are nevoie urgentă de imigranți. „Fără ei, economia este în pericol de prăbușire”
Criza forţei de muncă în Germania. Planurile guvernului
Noul guvern german consideră penuria de forţă de muncă drept unul dintre obstacolele majore ce stau în calea creşterii economice.
Acesta vrea să crească rata de participare a femeilor la forţa de muncă, să-i determine pe angajaţi să muncească până la vârste mai înaintate şi să liberalizeze reglementările privind migraţia şi cetăţenia.
Guvernul va oferi cursuri pentru a susţine integrarea migranţilor şi să faciliteze accesul rapid la educaţie pentru copiii acestora.
Cel mai mare număr de cereri de azil după 2017
În 2021, 190.800 de cereri de azil au fost depuse în Germania, relatează DPA.
Aproximativ 148.000 dintre solicitanţi sunt străini care au cerut azil în Germania pentru prima dată. 17,5% dintre aceste cereri depuse pentru prima dată au fost pentru copii sub un an care s-au născut în Germania.
Potrivit cifrelor Ministerului de Interne, cel mai mare grup de persoane care a solicitat azil în Germania – peste 70.000 – provenea din Siria. De aemenea, peste 31.000 de afgani au solicitat azil în Germania în 2021. Mai multe detalii aici: Germania a înregistrat anul trecut cel mai mare număr de cereri de azil de după 2017
Sursa: Institutul Economic German, DPA, Reuters