Un studiu al Institutului Economic German din Köln arată că tot mai mulți germani lucrează după vârsta de 65 de ani. Nu este vorba de un efect al sărăciei. Cu cât sunt mai înstăriți, cu atât mai mult se întâmplă acest lucru.
Exemplul cel mai bun este fostul cancelar al Germaniei, Helmut Schmidt. Are acum 96 de ani și tot lucrează 40 de ore pe săptămână.
Vorbind la o conferință în luna aprilie, Schmidt, care este un fumător înrăit, a spus audienței că secretul unei vieți lungi de lucru este să fi lucrat mereu și că ”mai presus de orice un om are nevoie de țigări”.
Cel mai iubit cancelar al Germaniei, Helmut Schmidt.
Conferința a fost organizată de Zeit Stiftung și de Camera de Comerț din Hamburg pentru a analiza modalități de facilitare a extinderii vieții de lucru a germanilor, relatează Hamburger Morgenpost.
«În trecut oamenii abia experimentau pensionarea, pentru că deja mureau», a spus Schmidt. «Însă oamenii trăiesc mai mult acum. Avem nevoie să lucrăm mai mult. Eu sunt un exemplu. Împlinesc 97 de ani și tot lucrez 30-40 de ore pe săptămână».
Creșterea vârstei de pensionare a fost un subiect foarte dezbătut de politicienii germani în ultimii ani, țara având cea mai bătrână populație din lume (și una dintre cele mai reduse rate de fertilitate) se zbate să găsească o modalitate pentru a se descurca cu numărul foarte mare de pensionari și cu faptul că există tot mai puțini tineri care să-i înlocuiască.
O reformă din 2007 a prevăzut o creștere treptată a vârstei de pensionare la 67 de ani. Însă în 2014 o lege susținută de Partidul Social Democrat (SPD) a redus vârsta de pensionare pentru cei care au plătit contribuții sociale timp de 45 de ani la 63.
Studiul Institutului Economic German din Köln arată acum că tot mai mulți germani lucrează oricum după vârsta de pensionare de 65 de ani.
În ultimii 10 ani numărul lor a crescut semnificativ. În 2005, 5,0% dintre germanii de peste 65 de ani lucrau. Acest procent a crescut acum la 8,7%. Procentul este peste media UE de 8,5%, dar semnificativ mai mic decât cel de 15,5% al britanicilor care decid să continue să lucreze după pensie.
Raportul respinge ideea potrivit căreia sărăcia este principalul motiv care îi determină pe oameni să lucreze după 65 de ani.
24,3% dintre cei din categoria de 65-74 de ani cu un venit net de peste 4.500 de euro lunar continuă să lucreze, spre deosebire de cei cu un venit mai mic de 1.100 de euro lunar care lucrează numai în proporție de 4,9%.