Sari la conținut

Știai că poți să te muți cu banii pe care ar trebui să îi dai statului? 12 beneficii pentru angajați în 2023

18/09/2023 13:31 - ACTUALIZAT 18/09/2023 13:32
Ce puteți deduce din taxe în Germania

Angajații nu sunt obligați să depună o declarație de impozit pe venit – dar se recomandă să o facă, deoarece persoanele care depun primesc în media înapoi 1.000 euro. Trebuie doar să știți cum o faceți și, mai ales, pentru ce. Am adunat 12 sfaturi importante care, dacă le puneți în practică, vă vor aduce mai mulți bani. Iată ce costuri puteți deduce din taxe în Germania. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Atât va fi salariul minim în Germania de la 1 ianuarie 2024

Ce puteți deduce din taxe în Germania

Angajații din Germania plătesc impozit pe venit în fiecare lună. Pe care este important de reținut că nu îl plăteasc ei înșiși. Asta pentru că angajatorii deduc automat suma lunară pe care Mitarbeiter (angajații) lor o datorează direct din salariul lor. Cu toate acestea, Arbeitgeber (angajatorul) nu ia de obicei în considerare cheltuielile zilnice deductibile fiscale ale angajaților, de la transport la îngrijirea copiilor. Prin urmare, este cu atât mai important ca angajații să facă bilanțul după sfârșitul unui an cu declarația de impozit și să anunțe Fiscul ce cheltuieli deductibile fiscale au fost efectuate.

1. Îngirjirea animalelor de companie

Nemții își iubesc câinii. Dar peste zece milioane de proprietari știu că îngrijirea prietenilor lor patrupezi poate costa bani. Cu toate acestea, anumite costuri pot fi solicitate. De exemplu, nu orice câine trebuie să meargă neapărat la îngrijitorul de câini. Se pune întrebarea dacă costurile pentru spălare, tundere sau alte servicii de îngrijire pot fi menționate și în declarația fiscală. Da, este răspunsul – ca serviciu de uz casnic. Cu o singură restricție: coafura trebuie făcută în cei patru pereți și nu într-un salon pentru câini. Citiți și >>> Ajutorul de şomaj în Germania: câţi bani şi pentru cât timp poţi primi

2. Costuri de îngrijire

Pe măsură ce îmbătrâniți, multe lucruri prin casă nu mai sunt atât de ușor de făcut. Unii vârstnici au nevoie și de cineva care să-i ajute la cumpărături, la gătit sau la îngrijirea personală zilnică. Multe dintre aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal. Dar asta depinde dacă contribuabilul este recunoscut ca persoană care are nevoie de îngrijire sau pur și simplu are nevoie de ajutor în viața de zi cu zi fără un nivel de îngrijire, spune Ulrich Reimann de la Asociația Consultanților Fiscali din Düsseldorf. Orice persoană care nu este clasificată ca având nevoie de îngrijire și are nevoie de sprijin poate declara până la 20% din costuri ca servicii legate de gospodărie în declarația fiscală.

>>> Monede valoroase de 2 euro: cum să le recunoști

3. Amortizarea imediată pentru independenți

Declarația fiscală anuală este mult mai extinsă pentru liber profesioniști și independenți decât pentru un angajat. Iar acum există o veste bună. Limitele pentru anularea imediată a activelor cu valoare mică – precum scaunele de birou, echipamentele de magazin sau smartphone-urile – au fost majorate de la 410 la 800 de euro .

4. Costuri de formare suplimentară

Dacă doriți să vă continuați studiile, puteți deduce cheltuielile din impozite. Acest lucru poate fi util, deoarece taxele de curs și examen, costurile pentru literatura de specialitate, echipamentul de lucru sau costurile de călătorie sunt scumpe. Pentru ca formarea dvs. ulterioară să fie recunoscută în scopuri fiscale, trebuie îndeplinită o condiție: ar trebui să vă permită „menținerea și adaptarea sau extinderea capacității dumneavoastră profesionale de a acționa și de a avansa profesional”, așa cum se spune în secțiunea 1 din Legea privind formarea profesională (BBiG). Apoi puteți deduce cheltuielile. Nu există limită maximă.

5. Îngrijirea copiilor

Școală de muzică, manuale noi, excursii școlare – copiii costă mulți bani. Părinții trebuie să suporte o mulțime de cheltuieli. Este încă posibil să deduceți unele cheltuieli prin declarația de impozit. Pentru copiii cu vârsta de până la 14 ani, de exemplu, părinții pot pretinde două treimi din costurile de îngrijire până la maximum 4.000 de euro pe an per copil – pentru îngrijire de zi, îngrijire după școală sau îngrijitoare. Dar: Părinții trebuie să aibă o factură pentru costurile de îngrijire a copiilor și să o plătească prin transfer bancar. Fiscul nu acceptă plăți în numerar. Citiți și >>> Desființarea alocației pentru copii, aplicați online pentru noul ajutor: milioane de familii trebuie să afle despre această schimbare

6. Cheltuieli de călătorie

Contribuabilii care trebuie să călătorească pe distanțe lungi până la locul de muncă le pot solicita în scopuri fiscale. Pentru primii 20 de kilometri, 30 de cenți fiecare pot fi solicitați ca sumă forfetară. Începând cu cel de-al 21-lea kilometru, pot primi chiar și 38 de cenți fiecare. Este irelevant dacă traseul a fost parcurs cu propria mașină , ca pasager, cu bicicleta sau cu transportul public. De asemenea, nu este necesar să specificați ruta cea mai scurtă dacă există o rută mai lungă, dar care economisește timp. În timp ce șoferii pot solicita costuri nelimitate la distanță, pasagerii au voie să deducă maximum 4.500 de euro pe an din declarația fiscală. Călătoria cu mijloacele de transport în comun va fi recunoscută și pentru suma suportată dacă acest lucru poate fi verificat.

De reținut: Dacă mașina trebuie reparată, puteți deduce din taxe și costurile taxiului pentru această perioadă.

7. Costuri de mutare

În sfârșit, ați găsit un nou apartament sau o casă de vis, cutiile au fost împachetate și ați comandat serviciul de mutare. Imediat ce ajungeți în noua casă, sosește nota. Da, mutarea poate fi destul de costisitoare. Dacă există motive profesionale pentru mutare, costurile de mutare pot fi revendicate precum cheltuieli de afaceri în declarația fiscală. De exemplu, pentru mutarea în alt oraș pentru a începe un loc de muncă sau dacă mutarea scurtează semnificativ călătoria către serviciu. Costurile pentru firma de mutări si cheltuielile pentru o inspectie a apartamentului trebuie documentate prin facturi.

8. Petrecere de adio la schimbarea locului de muncă

Oricine părăsește o companie și vrea să-și ia rămas bun de la colegi cu o mică sărbătoare poate deduce costurile din impozite. De asemenea, puteți revendica și alte ocazii personale pe care le sărbătoriți alături de colegii de muncă, cum ar fi aniversari de serviciu, zile de naștere sau promoții, drept cheltuieli de afaceri. În orice caz, evenimentul este considerat a fi legat de afaceri dacă angajatul îl organizează, acesta are loc la sediul companiei în timpul programului de lucru și sunt invitați numai colegii de muncă. Dar puteți deduce și o sărbătoare parțial profesională și parțial privată – și anume acea parte din costurile care revin invitaților din mediul profesional.

>>> La ce vârstă ar trebui să ieși la pensie pentru a câștiga cât mai mulți bani?

9. Literatura de specialitate

Cărțile de specialitate și revistele de specialitate pe care le folosiți în meseria dvs. reduc și povara fiscală (de exemplu cărțile de chimie pentru profesorii de chimie). Cu toate acestea, trebuie să puteți furniza o chitanță care menționează numele autorului, precum și titlul și editorul. Cu toate acestea, ziarele zilnice nu sunt deductibile. Nici reviste precum „Der Spiegel” sau „Capital” nu sunt recunoscute. Chiar și șomeri care rămân la curent cu literatura profesională își pot deduce cheltuielile din impozit precum cheltuieli de afaceri suportate anterior.

10.Costuri de accident

Conduceți către serviciu și ați avut un accident? Puteți deduce costurile pentru reparații, plățile de compensare către cealaltă parte în accident, costurile de remorcare sau deductibilitatea pentru asigurarea completă sau parțială cuprinzătoare precum cheltuieli de afaceri. O călătorie profesională nu este doar traseul dintre casă și locul de muncă, ci și o călătorie pentru a cumpăra echipament de lucru, la un interviu sau la perfecționare.

11. Taxe de întreținere a contului

Puteți deduce costurile pentru un cont în care vă este transferat salariul sau din care cheltuielile pentru literatura de specialitate sau echipamentul de lucru sunt plătite drept cheltuieli de afaceri. Fiscul recunoaște de obicei 16 euro pentru angajați fără a fi nevoie de dovezi speciale.

12. Înmormântare

Costurile unei înmormântări sunt considerate o povară extraordinară dacă depășesc valoarea moștenirii. Pe lângă înmormântarea în sine, aceasta include și cheltuielile pentru piatra funerară, mormânt sau decorațiuni florale. Cu toate acestea,costurile de călătorie la înmormântare și cheltuielile pentru îmbrăcămintea de doliu nu sunt deductibile.

Sursa: T-online.de, ZiarulRomanesc.de