3.000 de euro – aceasta este suma maximă de bani cu care companiile din Germania îți pot plăti angajații ca primă de inflație, fără taxe și impozite. Plata specială admisă este menită să scutească angajații care se confruntă cu creșterea bruscă a prețurilor la energie și alimente. Din păcate, însă, plata nu este obligatorie, ci este în întregime la latitudinea angajatorului. Vă spunem în continuare cum funcționează plata bonusului de inflație și ce trebuie să ia în considerare angajații din Germania? (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Interzicerea încălzirii cu gaz: ce trebuie să știți despre directiva UE care pune capăt centralelor de apartament
Bonusul de inflație în Germania: toți angajații din companie trebuie să îl primească
Plata bonusului de inflație depinde de bunăvoința angajatorului. Nu este obligatoriu. Este disponibil atât pentru angajații cu normă întreagă, cât și pentru angajați cu normă parțială. De asemenea, bonusul nu este legat de o relație de muncă activă. Aceasta înseamnă că, de îndată ce societatea decide să plătească bonusul de inflație, vor avea dreptul și angajații care se află în concediu pentru creșterea copilului sau în concediu medical sau indemnizație de boală. Dacă angajatorul decide să îl plătească, toate persoanele angajate în companie trebuie să îl primească. În principiu, însă, este posibilă plata unor sume diferite. Citiți și >>> Încă un dezvoltator imobiliar intră în faliment: avea sute de apartamente în construcție
Până când se poate face plata bonusului de inflație în Germania
Plata se poate face din ziua de la data promulgarii legii pana la 31 decembrie 2024. Cei care nu au primit nimic anul acesta mai pot spera în următorul an. Plățile pot fi efectuate o singură dată sau în rate. Angajatorul are, de asemenea, o marjă de apreciere cu privire la cât ar trebui să fie. Cu toate acestea, nu poate depăși suma de 3.000 euro.
Angajatorii pot plăti printr-o simplă notă pe borderoul de salariu că prima este legată de inflație. Nu există „cerințe speciale” pentru context. Prima de inflație primită nu trebuie menționată în declarația de impozit pe venit. Prin urmare, rămâne întotdeauna scutită de impozite și nu afectează cota de impozitare. Cu toate acestea, condiția prealabilă pentru scutirea de impozit este ca prima să fie plătită efectiv ca sprijin pentru atenuarea consecințelor financiare ale inflației. Tipul de plată trebuie declarat în mod corespunzător în mod clar în fișa de salariu.
>>> Noutatea anului: Nu mai ai nevoie de număr de înmatriculare provizoriu dacă îți cumperi mașină în Germania
Sursa: Merkur.de, ZiarulRomanesc.de
