Calculator pentru salarii în Germania în 2023: câți bani îți rămân în mână

12/08/2023 12:15

Calculator pentru salarii în Germania în 2023 – Ați negociat un salariu brut bun? Este important să nu omiteți că în Germania angajații plătesc multe contribuții din buzunar. Dacă lucraţi de puţin timp în Germania sau intenționați să vă mutați în curând, aceste informații despre câștigul brut și net vor fi foarte importante. (Continuă să citești după fotografie)
>>> Cât costă cu adevărat cetățenia germană? Țineți cont de aceste costuri ascunse

Este foarte important să vă negociați salariul brut

În ceea ce privește venitul, negocierea salariului poate fi un pas crucial pentru a vă maximiza venitul net. Fie că începeți un nou loc de muncă sau încercați să vă asigurați o mărire de salariu, faptul de a ști cum să vă negociați salariul brut poate avea un impact semnificativ asupra situației financiare generale. Dar negocierea salariului nu este întotdeauna ușoară. Dar, cu o pregătire și o abordare corectă, vă puteți simți încrezător în capacitatea de a negocia un salariu care să vă reflecte valoarea și să vă ajute să vă atingeți obiectivele financiare. În acest articol, vom explora câteva sfaturi de top pentru negocierea salariului brut care vă pot ajuta să vă asigurați venitul pe care îl meritați. (Continuă să citești după fotografie)
>>> Salarii la BMW: atât câștigă angajații într-o singură lună

Înțelegerea diferenței dintre salariul brut și cel net

Înainte de a începe să vă negociaţi salariul, este important să înțelegeţi diferența dintre salariul brut și venitul net. Salariul brut reprezintă suma totală de bani pe care o companie se angajează să o plătească unui angajat înainte de a fi scăzute impozitele și alte rețineri. Venitul net este suma de bani pe care o primeiţi după ce se scad impozitele și alte rețineri. Este important să înțelegeţi această diferență deoarece, în timp ce salariul brut poate părea mare, venitul net poate fi mult mai mic decât v-aţi aștepta. O altă diferență importantă între salariul brut și venitul net este că venitul net este cel care contează cu adevărat atunci când vine vorba de cheltuieli și economii.

Amintiți-vă că ratele salariului minim german sunt, de asemenea, afișate brut. Mai multe detalii privind salariul minim în Germania AICI >>> Salariul minim brut 2023 în Germania: tot ce trebuie să știi

Calculator pentru salarii în Germania în 2023

De exemplu, un lucrător din Hessa, necăsătorit și fără copii, clasa fiscală 1, cu un salariu lunar brut de 3.000 euro, de religie catolică, va avea un salariu net de aproximativ 1.900 euro. Vor fi deduse circa 450 de euro pentru taxe și circa 600 de euro pentru plățile de asigurări sociale. Schimbarea clasei de impozitare, într-un caz dat, de la 1 la 3, poate aduce unui angajat în jur de 300 de euro în plus, adică un salariu net de aproape 2.200 de euro. Un angajat din clasa a 5-a de impozitare, în schimb, trebuie să țină cont de faptul că din suma brută de 3.000 euro, doar jumătate dintre aceștia vor rămâne în buzunare – în jur de 1.500 euro.

De reţinut! La sfârșitul anului fiscal, fiecare angajat poate primi înapoi o parte din impozitul reținut.

Pentru a afla ce salariu vei primi în funcție de locul de reședință și de situația de viață, puteți folosi calculatoarele de salarii online din Germania.

Ce clase de impozitare există în Germania

Clasa de impozit I – Prima clasă este pentru lucrătorii singuri sau pentru cei ale căror soți trăiesc în străinătate
Clasa de impozit II – Single și separat, cu un copil dependent
Clasa de impozit III – „Căsătorit” sau „salariați văduvi care se află în primul an de deces al soțului / soției”
Clasa de impozit IV – Căsătoriți, ambii soți primesc un venit
Clasa de impozit V – Persoanele căsătorite ale căror soț are un venit mai mare
Clasa de impozit VI – Lucrătorii care au mai mult de un loc de muncă și care dețin diferite carduri fiscale (Lohnsteuerkarte)

Citiţi şi >>> De la pilot de avion, la frizer: acestea sunt cele mai bine plătite locuri de muncă în Germania

Ce factori influențează suma pe care o primesc angajații în mână în Germania?

Salariul net se calculează prin deducerea diferitelor impozite și contribuții la asigurările sociale.

Taxele: Din salariul brut se scad impozitul pe venit, suprataxa de solidaritate si, daca este cazul, impozitul bisericesc. În cazul impozitului pe salarii se aplică cota respectivă de impozit pe salarii şi se calculează pe salariul brut impozabil. În funcție de statul federal, impozitul bisericesc se ridică la opt sau nouă procente din impozitul pe salarii. Înainte de 2021, suprataxa de solidaritate era de 5,5% din impozitul pe salarii. Din 2021, nu se va mai aplica tuturor angajaților care au un venit impozabil mai mic de 73.000 euro (persoană singură) și 151.000 euro (cuplu) în 2021.
Contribuții la asigurările sociale: acestea includ contribuțiile pentru asigurarea de sănătate, asigurarea de pensie și contribuțiile pentru asigurarea pentru șomaj. Ele reprezintă aproape 20 la sută din taxe.

>>> 5 locuri de muncă neobișnuite care sunt bine plătite în Germania

De ce este important să negociați salariul brut pentru a crește venitul net?

Negocierea unui salariu brut mai mare poate avea un impact semnificativ asupra venitului net. În timp ce creșterea venitului brut poate duce la creșterea impozitelor și a altor deduceri, dacă negociați un salariu mai mare, aveți o șansă mai mare de a negocia și alte beneficii, cum ar fi o asigurare medicală mai bună sau concedii mai mari plătite. De asemenea, un salariu brut mai mare poate duce la o creștere a contribuțiilor de pensie sau la alte economii pe termen lung. În general, negocieri de succes pentru un salariu brut mai mare pot ajuta la maximizarea venitului net pe termen lung.
>>>

Pregătirea pentru procesul de negociere

Pregătirea pentru o negocieri salariale este esențială pentru a maximiza șansele de succes. Iată câteva sfaturi pentru a vă pregăti pentru o astfel de situație:

Realizați o cercetare temeinică a pieței. Înainte de a cere o creștere salarială, trebuie să vă asigurați că cererea este justificată. Realizați o cercetare temeinică a pieței pentru a afla salariul mediu în industria în care activaţi și în zona geografică în care lucrați. Acest lucru vă va ajuta să stabiliți o bază pentru cererea dvs. și să vă asigurați că nu cereți prea mult sau prea puțin.
Pregătiți-vă pentru întâlnirea de negociere. Pregătiți-vă cu o listă de argumente și exemple concrete care să demonstreze cum ați adus valoare companiei. Încercați să anticipați obiecțiile angajatorului și să pregătiți răspunsuri adecvate.
Stabiliți-vă limitele. Înainte de începerea negocierilor, luați în considerare în prealabil ce salariu minim sunteți dispus să acceptați și ce beneficii secundare vă interesează. Este important să aveți o idee clară a limitelor și să le comunicați clar angajatorului.

Sfaturi pentru a vă negocia cu succes salariul brut

Acum că v-ați pregătit, este timpul să discutăm despre strategiile de negociere. Iată câteva tactici pentru a obține un salariu brut mai mare:

Prezentați-vă valoarea în companie. Înainte de a discuta despre salariu, prezentați-vă valoarea companiei și cum ați adus valoare. Este important să evidențiați realizările și să oferiți exemple concrete despre cum ați depășit așteptările în rolul pe care îl aveţi.
Negociați un pachet salarial. În loc să vă concentrați exclusiv pe salariu, puteți negocia un pachet salarial care include și alte beneficii, cum ar fi asigurarea medicală, concedii mai mari plătite, contribuții de pensie sau bonusuri anuale.
Găsiți punctul de întâlnire. În timp ce este important să vă cunoașteți valoarea pe piața muncii, trebuie să găsiți și un punct de întâlnire cu angajatorul. Acest lucru poate însemna că trebuie să vă ajustați așteptările salariale sau să negociați alte beneficii.

>>> Crește salariul minim în Germania: acești angajați primesc mai mulți bani chiar din această lună

Negocierea beneficiilor și avantajelor

În timp ce salariul brut este important, există și alte beneficii non-salariale pe care să le luați în considerare în timpul negocierii. Acestea pot include:

Asigurarea medicală și dentară. O asigurare medicală bună poate fi un beneficiu valoros, mai ales dacă aveți nevoie de tratamente costisitoare sau aveți o familie cu mai mulți membri.
Mai multe zile de concediu plătite. Mai mult timp liber poate fi valoros pentru a vă petrece timpul cu familia sau pentru a vă relaxa și a vă reîncărca bateriile.
Contribuții de pensie. Contribuțiile de pensie pot fi un beneficiu valoros pe termen lung, deoarece vă pot ajuta să economisiți pentru pensie și să vă asigurați un viitor financiar sigur.

Greșeli frecvente care trebuie evitate în timpul negocierii salariului

În timpul negocierii salariale, este important să evitați unele greșeli comune care ar putea submina șansele de succes. Iată câteva lucruri de evitat:

Nu solicitați prea mult. Este important să vă cunoașteți valoarea pe piața muncii, dar trebuie să fiți realiști în privința așteptărilor. Nu solicitați prea mult, astfel încât să nu subminați șansele de a obține o creștere salarială.
Nu fiți prea agresiv. Este important să fiți ferm și hotărât în timpul negocierii, dar nu trebuie să fiți prea agresiv. Acest lucru poate submina relația cu angajatorul și poate face ca negocierile să devină mai dificile.
Nu faceți amenințări. Nu faceți amenințări cu privire la plecarea din companie, deoarece aceasta poate face ca angajatorul să fie defensiv și să nu fie dispus să negocieze.