Germania intenționează să crească vârsta de pensionare. Timp de generații, Germania a fost privită ca un model de stabilitate socială — un sistem care îți recunoaște munca și te răsplătește la final cu o pensie demnă. Acea certitudine se clatină acum în mod vizibil. Katherina Reiche, ministrul german al Economiei din partea CDU, a lansat o propunere care schimbă din temelii calculele a milioane de oameni: legarea vârstei de pensionare de creșterea speranței de viață, ceea ce ar însemna că limita s-ar ridica automat odată cu fiecare an în plus pe care statisticile îl adaugă la viața medie a unui german.
Germania intenționează să crească vârsta de pensionare
Modelul invocat este Danemarca — prima țară din UE care a luat această decizie, prin votul parlamentului din mai 2025: vârsta de pensionare va atinge 70 de ani până în 2040 pentru toți cetățenii născuți după 31 decembrie 1970. Contextul german nu este conjunctural — este rezultatul unei presiuni demografice care se acumulează de decenii: populația îmbătrânește accelerat, baza de contribuabili activi se restrânge, iar plata pensiilor a ajuns să absoarbă aproape un sfert din bugetul federal. Între timp, vârsta medie de pensionare în Germania era în 2024 de 64,7 ani, iar peste un milion de pensionari aleg deja să continue să lucreze din cauza veniturilor insuficiente.
Vârsta de pensionare crește de două ori mai repede decât speranța de viață
Un element exploziv a apărut chiar din interiorul coaliției conduse de cancelarul Friedrich Merz: răspunzând unei interpelări parlamentare a partidului Die Linke, guvernul a recunoscut în datele oficiale că vârsta de pensionare crește de aproximativ două ori mai repede decât speranța de viață. Concret, între 2012 și 2030, Germania majorează pragul standard de la 65 la 67 de ani — doi ani în plus. În același interval, speranța de viață a bărbaților crește cu aproximativ un an, iar a femeilor cu doar opt luni. Cei fără studii superioare sau cu munci fizice grele sunt cei mai expuși: un muncitor în construcții nu are același organism la 67 de ani cu un analist de birou.
Citiți și: Germania: vârsta de pensionare crește de două ori mai repede decât speranța de viață
Ministrul Muncii Bärbel Bas (SPD) pledează pentru o formulă mai flexibilă, bazată pe anii de contribuție, nu strict pe vârstă — o abordare care ar putea fi mai echitabilă, dar care dezavantajează la rândul ei absolvenții care intră târziu pe piața muncii. Iar Lars Klingbeil, ministrul Finanțelor, propune și eliminarea unor facilități fiscale pentru familii, ceea ce adaugă presiune suplimentară.
Friedrich Merz a evitat să se pronunțe ferm pe tema pensionării, preferând deocamdată stimulente fiscale pentru cei care continuă să lucreze după 67 de ani. Acordul de coaliție dintre CDU/CSU și SPD exclude explicit o nouă creștere a vârstei de pensionare — dar Reiche a insistat că dezbaterea trebuie purtată. Un grup consultativ științific convocat chiar de ministerul său a mers și mai departe, recomandând creșterea treptată a vârstei de pensionare până la 73 de ani până în 2060 — pentru a evita colapsul sistemului. Sondajele arată că 82% dintre germani cer o reformă serioasă, dar puțini sunt dispuși să accepte că această reformă îi va viza direct pe ei. Comisia guvernamentală specială urmează să prezinte propunerile finale până la sfârșitul lunii iunie 2026 — iar ce va ieși de acolo va arăta cât de departe e Germania dispusă să meargă cu adevărat.