Germania elimină Venitul pentru cetățeni: Bürgergeld (Venitul pentru cetățeni), sistemul introdus abia în 2023 pentru susținerea persoanelor fără venit, va fi schimbat din temelii. Noua coaliție guvernamentală formată din CDU, CSU și SPD anunță modificări radicale care vor afecta în special pe cei capabili de muncă, dar care refuză să se angajeze. Iată ce trebuie să știe toți beneficiarii.
Adio Bürgergeld: vine „noua protecție socială” cu reguli mai stricte
Guvernul federal vrea să revină la principiul „Sprijin și obligații”: persoanele apte de muncă trebuie să se implice activ în găsirea unui loc de muncă, în caz contrar riscând suspendarea totală a ajutorului.
„Oricine poate lucra, trebuie să caute activ un loc de muncă”, se precizează în acordul de coaliție. Jobcenter-ele și Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă vor fi obligate să ofere consiliere, sprijin și posibilități reale de integrare profesională.
Amenzi, restricții și fără perioadă de grație: cum se schimbă regulile jocului
Printre măsurile anunțate:
► Prioritate pentru integrarea în muncă: Cei capabili de muncă trebuie angajați cât mai repede.
► Formare și reabilitare: Pentru cei care nu pot lucra imediat, sunt prevăzute cursuri de calificare.
► Sancțiuni mai dure: Refuzul repetat al unei oferte de muncă „acceptabile” duce la suspendarea completă a plăților.
► Fără perioadă de grație: Se elimină perioada de protecție a bunurilor (până acum, în primul an se lua în calcul doar averea peste 40.000 de euro). De acum, orice bun deținut va putea influența eligibilitatea.
► Simplificarea sancțiunilor: Penalizările vor fi aplicate „mai rapid, mai simplu și fără birocrație excesivă”.
Citiți și ► Germania: Noul guvern anunță creșterea alocației pentru copii
De ce schimbă guvernul sistemul? Critici privind eficiența actualului model
Potrivit Fundației Bertelsmann, până la 70% din fondurile alocate Bürgergeld sunt consumate de costurile administrative, nu de măsuri active de reintegrare profesională. În plus, rata de succes a reintegrării în muncă a scăzut cu 6% de la introducerea noului sistem, conform Ruhr24.
Citiți și ► Cutremur în Germania: Noul acord de coaliție schimbă sistemul de pensii. Iată toate detaliile
Când intră în vigoare schimbarea?
Data exactă a tranziției nu a fost anunțată. Totuși, dacă se urmează modelul din 2022/2023, primele modificări ar putea intra în vigoare în doar câteva săptămâni, cu aplicare completă în câteva luni. Pentru cei aproximativ 1,9 milioane de beneficiari apți de muncă, presiunea pentru a se angaja va crește. Ceilalți 2,7 milioane de beneficiari (neapți de muncă) și cei 830.000 de angajați cu venituri mici (Aufstocker) vor fi mai puțin afectați.
