Germania are cea mai îmbătrânită forță de muncă din Uniunea Europeană – În timp ce în alte părți ale Europei oamenii se bucură de pensie, în Germania se muncește. Germania se află pe primul loc în Uniunea Europeană în privința vârstei înaintate a populației active, potrivit celor mai recente date oficiale. Aproape un sfert dintre persoanele ocupate au vârste cuprinse între 55 și 64 de ani, o realitate care reflectă schimbările demografice profunde. Datele arată o transformare majoră a pieței muncii, cu efecte pe termen lung asupra economiei.
Germania are cea mai îmbătrânită forță de muncă din Uniunea Europeană
Din totalul de aproximativ 40,9 milioane de persoane ocupate în Germania, circa 9,8 milioane aveau între 55 și 64 de ani, ceea ce înseamnă un procent de 24%. Este cel mai ridicat nivel înregistrat în rândul statelor membre ale Uniunii Europene. Media la nivel european este semnificativ mai scăzută, de 20,1%, ceea ce subliniază poziția aparte a Germaniei în acest clasament.
După Germania, Italia se situează pe locul al doilea, cu un procent de 23% al persoanelor ocupate din această categorie de vârstă, urmată de Bulgaria, cu 22,3%. La polul opus se află Malta, unde doar 10,8% dintre angajați au între 55 și 64 de ani. Luxemburg și Polonia înregistrează, de asemenea, ponderi reduse, sub 16%, potrivit acelorași date.
De ce lucrează germanii mai mult timp
Germania are cea mai îmbătrânită forță de muncă din Uniunea Europeană – Statisticienii explică acest fenomen prin îmbătrânirea accelerată a populației, dar și prin faptul că germanii ies din activitate mai târziu decât în trecut. „Un motiv central este creșterea vârstei medii de pensionare”, arată datele oficiale. În 2024, aceasta a ajuns la 64,7 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, față de aproximativ 63 de ani în 2004.
Un rol esențial îl are majorarea treptată a vârstei legale de pensionare la 67 de ani, proces care se va încheia în 2029. De asemenea, dispariția unor forme de pensionare anticipată, care permiteau ieșirea din câmpul muncii chiar și la 60 de ani, a contribuit la menținerea angajaților mai vârstnici pe piața muncii.
Citiți și: Partidul lui Merz vrea ca sezonierii români din Germania să fie plătiți sub salariul minim
Avertismentul OECD pentru sistemul de pensii
Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică avertizează că sistemul de pensii german va fi supus unor presiuni tot mai mari. Potrivit unui raport publicat la finalul anului 2025, populația de vârstă activă va continua să scadă în următoarele patru decenii. „Prelungirea vieții profesionale va fi decisivă pentru finanțarea pensiilor”, subliniază analiza.
Experții OECD recomandă legarea vârstei de pensionare de speranța de viață și reducerea atractivității schemelor de pensionare anticipată. Astfel de măsuri sunt văzute ca esențiale pentru a menține echilibrul financiar al sistemului, într-un context demografic tot mai dificil pentru cea mai mare economie a Europei.
Date oficiale și analiză instituțională
Informațiile provin dintr-o comunicare oficială publicată la începutul lunii februarie 2026 de Statistisches Bundesamt, pe baza datelor Eurostat. Instituția a lansat și o pagină specială dedicată pensiilor și asigurărilor sociale, unde sunt reunite date despre demografie, piața muncii, venituri și cheltuieli publice, inclusiv proiecții privind evoluția populației la vârsta pensionării.