Sari la conținut

Germania: Din 2026, milioane de pensionari vor primi mai mulți bani. Intră în vigoare noi reglementări

14/10/2025 14:18 - ACTUALIZAT 14/10/2025 14:18
Nowe przepisy dla emerytów od 2026

Noile reglementări pentru pensionari din 2026: De la 1 ianuarie 2026, în Germania va intra în vigoare noua lege a pensiilor, care va aduce beneficii financiare reale seniorilor. Pe lângă indexarea anuală a pensiilor, guvernul plănuiește și majorarea limitelor de venit suplimentar pentru pensionari, ceea ce înseamnă că mulți pensionari vor putea obține venituri lunare semnificativ mai mari. Schimbările au ca scop și combaterea deficitului de forță de muncă.

Nowe przepisy dla emerytów od 2026

Noile reglementări pentru pensionari din 2026

În Germania trăiesc aproximativ 21 de milioane de pensionari. De la 1 iulie, aceștia au primit pensii mai mari – o persoană care primea până acum o pensie de 1500 de euro, primește acum cu aproximativ 50 de euro mai mult pe lună. Însă, schimbările nu se opresc aici – în 2026 se preconizează o nouă majorare a pensiilor, potrivit celui mai recent raport privind asigurările de pensie. Guvernul a decis, de asemenea, să vină și mai mult în sprijinul seniorilor și a adoptat o nouă lege, care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026.
Până acum, persoanele aflate la pensie puteau câștiga suplimentar până la 1000 de euro pe lună fără taxe și contribuții suplimentare. Acum, guvernul a decis să crească limita în cadrul așa-numitei „pensie activă” (Aktivrente) – până la 2000 de euro pe lună (24.000 de euro pe an). Munca voluntară, mai îndelungată, la vârste înaintate va costa însă statul chiar și 890 de milioane de euro anual – mai mult decât se estimase inițial. Citește și: Salariul minim în Germania? Neașteptat pentru 2026

În Germania lipsesc jumătate de milion de angajați

Germania se confruntă cu un deficit major de forță de muncă – lipsesc peste 500.000 de angajați, mai ales în domeniul sănătății, meseriilor și sectorului IT. Potrivit cancelarului Merz, angajarea persoanelor mai vârstnice poate fi un element important în combaterea acestei probleme. La rândul lor, organizațiile patronale subliniază că reforma va facilita pensionarilor munca part-time și va păstra în țară experiența profesională valoroasă. Citește și: Amânarea pensionării va fi răsplătită cu un bonus generos. Ce prevede noul proiect de lege din Germania

Reglementările anterioare îi descurajau pe mulți pensionari să muncească, deoarece la venituri mai mari o parte din câștig era reținută. Pensia activă vrea să schimbe această situație. Reforma stârnește însă controverse. Criticii avertizează că cei mai avantajați vor fi pensionarii cu o situație bună, care au avut locuri de muncă ușoare, de birou, în timp ce persoanele care au muncit ani de zile în condiții dificile nu vor putea beneficia de scutirile fiscale și de noile privilegii. Sindicatele numesc reforma „o cosmetizare a problemei”, care în realitate ar trebui rezolvată prin îmbunătățirea condițiilor de muncă.

Confederația Germană a Sindicatelor (DGB) descrie proiectul drept „o înșelătorie frumos ambalată”. Potrivit sindicaliștilor, pensia activă îi obligă pe seniori să muncească în continuare, în loc să combată eficient problema sărăciei la vârsta a treia, notează portalul Inside-digital.de. „Puțini renunță la muncă la bătrânețe pentru că au suficienți bani” – spune Anja Piel, membră a consiliului DGB și șefa Deutsche Rentenversicherung Bund. – „De cele mai multe ori, motivele sunt problemele de sănătate, condițiile proaste de muncă sau lipsa interesului din partea angajatorilor.” Piel face apel: „În loc de scutiri fiscale generale pentru puțini, sunt necesare măsuri care să ajute pe toată lumea – condiții de muncă mai bune, posturi adaptate pentru persoanele în vârstă și sprijin pentru femeile blocate în locuri de muncă nedorite, cu normă parțială. Acestea sunt răspunsurile reale la provocările demografice.”