Potrivit unei analize a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), numărul șomerilor ar putea urca la trei milioane în această iarnă, așa cum a făcut acum aproape zece ani. „Dezvoltarea a mers într-adevăr într-o direcție greșită din toamna anului 2022”, a declarat CEO-ul BA, Andrea Nahles, la conferința de presă lunară de la Nürnberg . Dar asta nu înseamnă automat că trei milioane de oameni vor primi în curând ajutor de șomaj (ALG) sau ajutor pentru cetățean. Să vedem ce spune expertul despre necesitatea de a te înregistra neapărat ca șomer în Germania. Continuați să citiți după fotografie
De ce ar trebui neapărat să mă înregistrez ca șomer. Șomerii au drepturi și obligații
„Există persoane care nu au dreptul nici la indemnizația de șomaj 1 (ALG I) și nici la prestația de cetățean, chiar dacă sunt șomeri”, explică expertul în drept social Utz Anhalt pe portalul consumatorilor gegen-hartz.de . Acest caz apare, de exemplu, dacă cei afectați nu au lucrat suficient de mult, partenerul câștigă prea mult sau activele private sunt prea mari. Alții, pe de altă parte, renunță voluntar la injecția financiară de stat – în ciuda faptului că sunt șomeri. În orice caz, cei afectați trebuie să se înregistreze ca șomeri.
Citește și: Schimbări fiscale în Germania din 2025: Cine câștigă și cine pierde
Alineatul 38 din Codul social (SGB) III din drepturile și obligațiile persoanelor de formare și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prevede: „Persoanele a căror pregătire sau raport de muncă încetează sunt obligate să se înregistreze la agenția de ocupare a forței de muncă cu cel puțin trei luni înainte de încetarea acesteia, cu precizarea datelor cu caracter personal. și data de încheiere a formării sau a relației de muncă în calitate de solicitant de locuri de muncă.
Citește și: Orice euro necheltuit este un cadou: Unde pot pensionarii să economisească în mod real
Pe scurt: Chiar și fără ajutor de la stat, șomerii au drepturi și obligații, spune Anhalt. „Așa că primești sfaturi personale, ți se oferă locuri de muncă și poți folosi schimbul de locuri de muncă și de învățare, precum și centrul de informații despre carieră. De asemenea, puteți obține instruire în aplicații”, explică expertul. În același timp, cei afectați sunt obligați să păstreze numirile, să aplice pentru posturile puse la dispoziție și apoi să le accepte.
Citește și. Cum obține un bărbat din Germania o pensie mai mare doar pentru că este (sau a fost) căsătorit
Cine este considerat șomer în Germania?
Cine este șomer oficial în Germania este determinat de Codul de securitate socială (SGB) III . În principiu, această definiție legală este largă: include toți adulții care nu au un loc de muncă sau lucrează mai puțin de 15 ore pe săptămână, caută un loc de muncă supus contribuțiilor de asigurări sociale pentru cel puțin 15 ore pe săptămână și sunt imediat disponibili pentru o perioadă de timp.
Citește și: „Pensie la 63 de ani”: 45 de ani de asigurare pentru a fi un pensionar mai tânăr
Expertul vorbește despre o lacună
Cu toate acestea, Anhalt subliniază că agenția de ocupare a forței de muncă are doar mijloace limitate de a exercita presiune. „Sabia ascuțită a autorității este reducerea beneficiilor sociale. Din moment ce nu beneficiezi, nu este nimic de tăiat.” Deci dacă obligațiile nu sunt îndeplinite, nu există consecințe grave. Conformitatea mai are sens pentru a îmbunătăți oportunitățile de pe piața muncii și pentru a deveni mai independent de beneficiile statului pe termen lung.
Cu toate acestea, o situație diferită apare dacă cei afectați nu se înregistrează în mod deliberat ca șomeri, scrie fr.de. Conform secțiunii 11 din Legea privind protecția împotriva concedierii (KSchG), aceasta este clasificată drept „omisiune rău intenționată”. „Dacă devii șomer și nu te înregistrezi ca șomer, atunci ai șanse reduse să dai în judecată pentru bani restanți de la foștii angajatori”, avertizează expertul. Rezultatul este „pierderea completă a dreptului la remunerație din cauza neacceptării”.