Ai muncit ani buni în România și apoi ai luat calea Germaniei pentru un viitor mai bun? Nu lăsa eforturile tale să se piardă! În 2025, regulile Uniunii Europene îți oferă șansa să beneficiezi de o pensie internațională, fără să renunți la drepturile din nicio țară. Pentru mulți români stabiliți în Germania, apropierea vârstei de pensionare vine cu întrebări importante: „Ce se întâmplă cu anii lucrați în România?”, „Cum pot obține pensia fără să pierd contribuțiile din Germania?”, sau „Ce documente îmi trebuie ca să beneficiez de pensie internațională?”. Vestea bună este că, datorită legislației europene și acordurilor dintre statele membre, poți beneficia de o pensie internațională care cumulează perioadele lucrate în ambele țări, fără să pierzi drepturile acumulate. Iată tot ce trebuie să știi, simplu și clar, ca să fii pregătit pentru 2025.
Care este vârsta de pensionare în 2025?
România:
- Bărbați: 65 de ani
- Femei: aproximativ 62 de ani și 6 luni (crește gradual până la 63 de ani în 2030)
Germania:
- 67 de ani – vârsta standard
- Posibilitatea pensionării anticipate de la 63 de ani, cu condiția îndeplinirii anumitor ani de cotizare (e complicat).
Ce este pensia internațională și cum funcționează?
Datorită regulamentelor europene, perioadele lucrate în România și Germania se cumulează pentru a stabili dacă îndeplinești condițiile minime de pensionare. Fiecare țară îți plătește partea sa de pensie, proporțional cu cât ai contribuit. Exemplu: Ai lucrat 15 ani în România și 20 de ani în Germania. Nu pierzi niciun an! Cele două instituții colaborează pentru ca tu să primești pensia totală care ți se cuvine, în două tranșe: una de la Casa Națională de Pensii din România și una de la Deutsche Rentenversicherung.
Citește și: Ce pensie primește un român astăzi dacă a muncit 35 de ani în Germania
Cum nu pierzi anii lucrați în România?
- Păstrează actele!
- Cartea de muncă sau adeverințele de vechime
- Deciziile de încetare a contractelor
- Certificatul de stagiu de cotizare din România
- Verifică-ți datele pe site-ul CNPP.ro – poți cere situația la zi a contribuțiilor tale.
- Anunță la cerere că ai lucrat și în altă țară UE! Sistemele de pensii nu comunică automat. Trebuie să declari perioadele lucrate în ambele țări.
Citește și: Pensionarea la 70 de ani: Aceste grupe de vârstă ar putea fi afectate de „regula olandeză”
Unde și cum depui cererea?
Dacă locuiești în Germania:
→ Depui cererea la Deutsche Rentenversicherung (DRV)
→ DRV contactează Casa de Pensii din România în numele tău
Dacă locuiești în România:
→ Depui cererea la Casa Județeană de Pensii
→ Aceasta contactează DRV din Germania
Citește și: „Vârsta de pensionare să crească odată cu speranța de viață” – argumentele unui economist german
Acte necesare
- Buletin/pașaport
- Cod personal (CNP + Steuer-ID/Nr. de asigurare socială)
- Dovezi ale contribuțiilor
- Formularul P1 – formular standard european de pensie (completat de autorități)
Ce greșeli să eviți
- Nu ignora anii lucrați legal în România – pot face diferența!
- Nu aștepta prea târziu – începe cu cel puțin 6 luni înainte de împlinirea vârstei de pensionare.
- Nu depune cereri incomplete – lipsa unui document poate întârzia procesul cu luni bune.
Unde găsești ajutor?
- www.deutsche-rentenversicherung.de – site oficial al DRV
- www.cnpp.ro – Casa Națională de Pensii Publice
- Consulatele României în Germania – pentru sprijin în completarea documentelor
- Asociații de români din Berlin, München, Hamburg etc.
Citește și: Care este cea mai mică pensie: ce trebuie să știe toți românii din Germania
Concluzie
Anii tăi de muncă în România și Germania nu se pierd. Profită de drepturile tale, informează-te din timp și acționează organizat! Pensia internațională nu este un vis, ci o realitate pentru mii de români din diaspora. Fii printre cei care o obțin cu succes!