Salariul minim în Germania crește din 2026 – Salariul minim în Germania, cunoscut sub numele de Mindestlohn, reprezintă nivelul minim de remunerație garantat prin lege. Potrivit datelor europene, Germania ocupă în prezent locul al doilea în Uniunea Europeană la capitolul salariu minim. De la 1 ianuarie 2026 este programată o nouă majorare a salariului minim, precum și creșteri ale salariilor minime pe ramură, măsuri care vor aduce beneficii pentru milioane de angajați.
Salariul minim în Germania crește din 2026
În anul 2025, salariul minim legal este de 12,82 euro brut pe oră. Din 1 ianuarie 2026, acesta va crește la 13,90 euro brut pe oră. Potrivit autorităților, schimbările nu se opresc aici: de la începutul anului 2027, salariul minim va ajunge la 14,60 euro pe oră. Per total, această creștere de 13,9% reprezintă cea mai consistentă majorare din istoria acestei reglementări. Pentru angajații cu normă întreagă, aceasta se traduce printr-un venit lunar brut de aproximativ 2418 euro.
Cine are dreptul la salariul minim în Germania și cine este exceptat
Salariul minim în Germania crește din 2026 – Salariul minim legal din Germania se aplică, în general, tuturor angajaților cu vârsta de peste 18 ani. Există însă categorii pentru care această reglementare nu se aplică:
- Stagiarii care urmează programe de formare profesională (conform legislației privind formarea profesională – Berufsbildungsgesetz),
- Persoanele implicate în activități de voluntariat,
- Cei care desfășoară servicii voluntare,
- Participanții la programe de promovare a ocupării forței de muncă,
- Lucrătorii la domiciliu conform legii muncii la domiciliu,
- Persoanele care desfășoară activități independente,
- Minorii sub 18 ani fără formare profesională finalizată,
- Șomerii de lungă durată, în primele șase luni de la reîntoarcerea pe piața muncii.
Majorarea salariilor minime pe ramură în Germania
Pe lângă salariul minim legal, în Germania există și salarii minime pe ramură (Branchenmindestlöhne), stabilite prin contracte colective negociate între sindicate și angajatori și recunoscute la nivel național. Aceste salarii sunt, de regulă, mai mari decât minimul legal și se aplică tuturor firmelor și angajaților din domeniul respectiv, indiferent dacă sunt sau nu parte din contractul colectiv. În anumite sectoare, majorarea salariilor minime pe ramură devine valabilă chiar de la începutul anului. De exemplu, în domeniul electric și acoperișuri, de la 1 ianuarie 2026, salariul minim va fi de 14,93 euro pe oră.
Citiți și: Din ianuarie 2026, mari schimbări pentru cei care lucrează cu Minijob. Noul salariu minim va schimba totul
În sectorul îngrijirii (Pflege), salariile minime diferă în funcție de post și calificare. Conform surselor oficiale, de la 1 iulie 2026, salariile minime vor fi:
- 16,95 euro pentru asistenți,
- 18,26 euro pentru asistenți calificați (după un an de formare),
- 21,58 euro pentru îngrijitori și îngrijitoare calificați.
Salariul minim în Germania crește din 2026 – Majorarea plafonului pentru Minijob începând cu 1 ianuarie 2026
Remunerația pentru activitățile desfășurate în regim de Minijob nu poate depăși plafonul lunar stabilit prin lege. În 2025, acest plafon este de 556 euro. Pentru anul 2026, limita va crește la 603 euro pe lună. Astfel, la noul salariu minim de 13,90 €/oră, numărul maxim de ore care pot fi lucrate lunar va fi de aproximativ 43 de ore.
Salariul minim net în Germania
Este esențial de menționat că în Germania salariile sunt prezentate întotdeauna în valoare brută. Suma efectivă a salariului minim net variază în funcție de landul de reședință, clasa de impozitare și alte deduceri individuale. Pentru calcule detaliate privind salariul minim net din 2026, puteți consulta articolul de specialitate Vine cel mai mare salariu minim din istorie. Dar cât rămâne, de fapt, în buzunar?.