Lumea muncii se schimbă, sănătatea tinerilor este tot mai importantă. Raportul de sănătate din 2023 al grupului companiilor de asigurări de sănătate (BKK) din Germania evidențiază o creștere semnificativă a numărului de zile de boală. Angajații au fost, în medie, anul trecut, în concediu medical pentru aproximativ 22,6 zile. În plus, aproape 22% dintre aceste absențe au fost cauzate de boli ale sistemului respirator, precum tusea, secrețiile nazale sau durerile în gât. Angajații mai în vârstă sunt mult mai puțin probabil să fie în concediu medical din cauza gripei sau a răcelilor. În timp ce cei sub 20 de ani lipsesc de 1,5 ori pe an din această cauză, cifra pentru cei peste 65 de ani este de doar 0,2.
► Atâția bani poți scoate zilnic de la bancomat
Creștere semnificativă a numărului de zile de boală
Raportul sugerează că există mai multe motive pentru acest număr mare de zile de boală. Pe de o parte, sfârșitul pandemiei a contribuit la creșterea infecțiilor. Pe de altă parte, creșterea conștientizării cu privire la COVID-19 ar putea determina mai mulți oameni să aleagă să stea acasă dacă se simt rău sau prezintă simptome.
► Atât te costă schimbarea unui parbriz în Germania
Asigurătorul DAK-Gesundheit a raportat, de asemenea, un vârf de zile de boală în 2022 și se așteaptă la un alt record în 2023, potrivit zdf. Introducerea notificării electronice de boală a contribuit, de asemenea, la cifrele ridicate, deoarece acum cabinetele medicale pot trimite rapoarte de boală direct către casele de asigurări de sănătate. Este de remarcat că, conform datelor BKK, tinerii suferă mai des de boli ale sistemului respirator, dar persoanele în vârstă au nevoie de mai mult timp pentru a se recupera, fiind în concediu medical pentru o perioadă mai lungă.
► Angajatului îi este permis să stea acasă dacă transportul public este în grevă?
Un alt aspect relevat în raport este acela că angajații lucrează chiar și atunci când sunt bolnavi. Mai mult de patru cincimi dintre oamenii din Germania au declarat că au lucrat în ciuda bolii. În același timp, doar 16,5% au afirmat că nu au lucrat niciodată când erau bolnavi. Femeile și angajații mai tineri sunt mai predispuși să meargă bolnavi la serviciu. În plus, bărbații și persoanele mai în vârstă au tendința de a se odihni atunci când sunt bolnavi.