Discuțiile privind creșterea salariului minim la 15 euro pe oră revin în centrul atenției, odată cu intrarea în campania electorală. Partidele SPD, Verzii, Linke și BSW susțin această măsură, care ar aduce beneficii majore pentru milioane de angajați din Germania.
Impact semnificativ asupra veniturilor
În prezent, salariul minim este de 12,82 euro pe oră, ceea ce corespunde unui venit anual de 26.645 euro pentru o normă întreagă de 40 de ore pe săptămână. O creștere la 15 euro ar însemna un venit anual de 31.200 euro – o diferență de 4.555 euro pe an. Această majorare ar avea un impact considerabil mai ales în estul Germaniei, unde 30% dintre angajați câștigă mai puțin de 15 euro pe oră.
CITIȚI ȘI ► Creșterea salariului minim la 15 euro: peste 10 milioane de angajați ar beneficia
Măsura ar fi benefică și pentru femei, deoarece 27,9% dintre ele câștigă în prezent sub 15 euro, comparativ cu 21,1% dintre bărbați.
Beneficii pentru diferite sectoare
Heidi Reichinnek, candidată din partea Linke, subliniază că implementarea acestei măsuri ar îmbunătăți semnificativ situația din sectoare precum gastronomia, unde aproape 75% dintre angajați sunt plătiți sub 15 euro, sau cultura, unde procentul este de peste 50%. Ea avertizează că „salariile mici de azi înseamnă sărăcie la bătrânețe, iar un salariu minim mai mare poate preveni acest lucru”.
Chiar și cancelarul Olaf Scholz susține majorarea și afirmă că aproximativ 7 milioane de persoane ar beneficia direct. Scholz a mai adăugat: „Cu această măsură, sute de mii de oameni nu ar mai fi nevoiți să depindă de ajutoarele sociale.”
CITIȚI ȘI ► Cancelarul Scholz cere salariu minim de 15 euro
Divergențe politice pe tema salariului minim
În timp ce Uniunea și FDP sunt de acord cu creșterea doar dacă aceasta este recomandată de comisia salariului minim, AfD evită să ia o poziție clară. Cu toate acestea, pentru milioane de angajați, în special în estul Germaniei, o astfel de măsură ar însemna un ajutor financiar considerabil.
Creșterea salariului minim ar putea contribui la reducerea diferențelor salariale dintre est și vest, care încă sunt semnificative. Pentru mulți angajați din Germania, acest subiect reprezintă mai mult decât un simplu punct de pe agenda electorală – este o speranță pentru un trai mai bun.