Concediu creștere copil pentru tați: Sunt situații de viață care schimbă total viitorul financiar la bătrânețe, și orice omitere poate deveni o pierdere care nu mai poate fi reparată. La fel când este vorba de concediul pentru creșterea copilului, care poate avea consecințe pe termen lung asupra pensiilor. Tații care iau concediu pentru creșterea copilului ar trebui să ia măsuri în timp util. Există strategii pentru a preveni o pensie mai mică. Continuați să citiți mai jos
Concediul pentru creșterea copilului este o oportunitate valoroasă de a petrece timp cu copiii tăi – dar poate avea consecințe pe termen lung asupra pensiei tale. Tații care iau concediu pentru creșterea copilului în special riscă să reducă drepturile la pensie dacă nu iau măsuri la timp. Dar care este exact impactul concediului pentru creșterea copilului asupra pensiilor și ce măsuri ar trebui să ia acum tații pentru a evita pierderile financiare la bătrânețe? Continuați să citiți
Citește și: Creșterea pensiei 2025: Bucurie pentru milioane de pensionari, la câți bani în plus se pot aștepta din iulie
Concediu creștere copil pentru tați: ceea ce tații trebuie să ia în considerare
În timpul concediului pentru creșterea copilului, angajatorul nu plătește un salariu, dar părinții primesc indemnizație pentru creșterea copilului. Cu toate acestea, acesta este mai mic decât venitul obișnuit, ceea ce reduce și contribuțiile la pensie. Deși până la trei ani per copil sunt creditați pentru asigurarea legală de pensie, timpul petrecut pentru creșterea copilului este în general creditat mamei.
Citește și: Plata pensiei: cetățenii trebuie să acționeze până pe 31 martie 2025
Între timp, tot mai mulți tați iau o parte din concediul pentru creșterea copilului. Pentru a se asigura că timpul de îngrijire a copilului nu este creditat automat mamei în scopul asigurării de pensie, tații ar trebui să declare acest lucru în scris. În cazul în care concediul pentru creșterea copilului este împărțit, timpul de creștere a copilului va fi luat în considerare numai dacă se face o declarație scrisă către furnizorul de asigurări de pensie.
Citește și: 500 de euro pentru milioane de oameni: cine primește sprijinul financiar de la statul german
Potrivit asigurării de pensie, această declarație se poate face doar pentru lunile calendaristice viitoare sau retroactiv pentru maximum două luni. „Dacă tatăl este responsabil în primul rând pentru creșterea copilului, el poate avea cu ușurință recunoașterea retroactivă a perioadei de muncă”, explică asigurările de pensii germane.
Cum își pot asigura părinții drepturile la pensie
Concediu creștere copil pentru tați: Pentru a ne asigura că concediul pentru creșterea copilului nu devine o capcană a pensiei, există diferite modalități. Femeile în special ar trebui să facă acest lucru, deoarece în Germania primesc cu câteva sute de euro mai puțin ca pensie decât bărbații. Părinții ar trebui să ia în considerare aceste opțiuni, potrivit echo24.de:
- Efectuați plăți voluntare de pensie: cei care își permit din punct de vedere financiar ar trebui să plătească contribuții voluntare la sistemul legal de asigurare a pensiei în timpul concediului pentru creșterea copilului. Acest lucru menține nivelul pensiei stabil
- Crearea pensiilor private: pensiile private pot avea sens pe termen lung, în special pentru părinții cu drepturi de pensie mai mici
- Solicitați puncte de pensie pentru creșterea copiilor: mamele primesc automat puncte de pensie pentru timpul petrecut cu creșterea copiilor – dar și tații pot aplica pentru acest credit. Poate beneficia de acesta oricine care își ia cel puțin două luni de concediu pentru creșterea copilului.
- Planificați cu înțelepciune munca cu fracțiune de normă: dacă se alege o soluție cu fracțiune de normă, trebuie avut grijă să vă asigurați că veniturile nu scad prea mult pentru a evita diferențele de pensii.
Concediul pentru creșterea copilului este o fază valoroasă a vieții, dar tații ar trebui să fie conștienți de faptul că poate avea implicații financiare pe termen lung. Cu toate acestea, cu strategia corectă, pe care Germania o permite, puteți preveni apariția unei pensii mici. Cei care planifică din timp își pot asigura un viitor financiar mai bun.