Anul 2026 se conturează ca unul dintre cei mai tensionați ani pentru angajații din Germania. Un nou studiu arată o schimbare clară de direcție în strategiile companiilor: concedierile câștigă teren, iar angajările devin excepția. Semnalul este transmis din aproape toate sectoarele economiei și din majoritatea regiunilor țării. Potrivit unui raport al Institutului German pentru Economie (IW), peste o treime dintre firmele chestionate intenționează să reducă personalul în 2026, în timp ce mai puțin de una din cinci companii ia în calcul crearea de noi locuri de muncă. Studiul se bazează pe răspunsurile a aproape 2.000 de întreprinderi din toate domeniile-cheie ale economiei germane.
Presiune tot mai mare asupra angajatorilor
Sectorul prelucrător este cel mai expus. Aici, 41% dintre companiile de producție anticipează reduceri de personal, pe fondul unei combinații de factori care pun presiune directă pe competitivitate. Economistul IW Michael Grömling vorbește despre o „presiune geopolitică puternică” resimțită de firme, care se reflectă rapid în decizii dure legate de forța de muncă.
Această stare de incertitudine se traduce într-o prudență extremă a angajatorilor, care preferă să taie costuri în loc să riște investiții sau extinderi. Semnalele venite din mediul de afaceri indică o pierdere a încrederii în redresarea rapidă a economiei.
Regiuni care rezistă și zone aflate în declin
Imaginea nu este însă uniformă la nivel național. Studiul evidențiază diferențe regionale clare. Bavaria și landurile din nord – Schleswig-Holstein, Saxonia Inferioară, Hamburg și Bremen – ies în evidență ca excepții, fiind singurele zone unde companiile se așteaptă, per ansamblu, la o creștere a producției și la menținerea sau chiar creșterea numărului de angajați.
În contrast puternic, nord-estul Germaniei se confruntă cu perspective sumbre. În Mecklenburg-Pomerania Anterioară, Brandenburg, Saxonia-Anhalt și Berlin, aproape jumătate dintre firme prognozează o scădere a producției, iar doar 17% mizează pe o îmbunătățire a condițiilor economice în 2026.
Vestul și sudul, prinse în aceeași spirală
Prognoze negative domină și în regiuni considerate tradițional motoare economice. Renania de Nord–Westfalia, Baden-Württemberg, dar și zonele din sud-vestul și sud-estul țării raportează un dezechilibru clar între concedieri și angajări, cu mai multe companii pregătite să reducă personalul decât să recruteze.
Această tendință arată că problemele nu mai sunt izolate sau regionale, ci afectează structura economică a țării în ansamblu, inclusiv bastioanele industriale care au susținut creșterea Germaniei timp de decenii.
Aceste industrii sunt în epicentrul crizei
Raportul IW subliniază diferențe majore între sectoare. Industria prelucrătoare și producția sunt cele mai lovite, cu patru din zece firme pregătite să taie posturi. Doar una din șapte companii din acest sector ia în calcul angajări noi, un semnal clar de blocaj.
Citiți și: Val de creșteri salariale în Germania: cine plătește nota finală
Industria auto este exemplul cel mai dur. Scăderea producției, concurența agresivă din Asia și efectele tarifelor americane au dus la pierderi masive de locuri de muncă. Un studiu separat realizat de EY arată că, între mijlocul lui 2024 și mijlocul lui 2025, sectorul auto german a pierdut peste 51.000 de joburi, adică aproximativ 6,7% din totalul angajaților, conform Iwkoeln.de.
Serviciile frânează, investițiile se evaporă
Nici sectorul serviciilor private nu oferă un refugiu sigur. Peste o treime dintre companii plănuiesc reduceri de personal, semn că incertitudinea se extinde dincolo de industrie. O notă relativ neutră vine din construcții, unde prognozele nu indică nici concedieri masive, nici creșteri semnificative de personal.
Autorii raportului indică drept cauze principale tensiunile geopolitice, prețurile ridicate la energie, creșterea costurilor cu contribuțiile sociale și birocrația excesivă. În acest context, companiile își îngheață planurile de investiții: doar 23% intenționează să investească mai mult în 2026, în timp ce o treime vor reduce cheltuielile, adâncind un blocaj investițional care persistă de ani buni.