Un salariu anual de 64.000 de euro, taxe plătite la cota maximă și o carieră stabilă în comunicare. Apoi, o concediere neașteptată și o prăbușire financiară. Povestea britanicului Alex Tuck, relatată de The Telegraph, arată cât de rapid se poate transforma siguranța financiară în incertitudine. Astăzi, fostul director de comunicare trăiește din aproximativ 389 de euro pe lună ajutor social.
Când a primit notificarea de concediere, Tuck nu era pregătit pentru un asemenea scenariu. Avea un salariu anual de 55.000 de lire sterline (echivalentul a circa 64.000 de euro) și plătea impozit la nivelul maxim. A primit trei salarii compensatorii, însă, potrivit declarațiilor sale pentru publicația britanică citată, banii s-au epuizat rapid, iar economii consistente nu avea.
De la salariu mare la 389 de euro pe lună
La patru luni după concediere, britanicul a solicitat Universal Credit, forma de sprijin social de bază din Regatul Unit. În prezent, primește aproximativ 340 de lire sterline pe lună, adică în jur de 389 de euro.
Între timp, cheltuielile nu au dispărut: chiria, pensia alimentară și alte costuri fixe continuă să curgă. Trecerea de la un post bine plătit la dependența de ajutorul statului a fost, spune el, dificilă atât financiar, cât și psihologic.
Citiți și: Cât de mult poți câștiga muncind la curățenie în casele din Marea Britanie, Germania, Irlanda și Elveția
Critici la adresa sistemului de sprijin
Tuck critică în special așa-numita „Taper Rate”, mecanism prin care din fiecare liră suplimentară câștigată sunt retrași 55 de pence din ajutorul social, scrie The Telegraph. În opinia sa, sistemul „nu este adaptat profesioniștilor cu experiență” și descurajează revenirea rapidă pe piața muncii.
Sprijinul vine în principal din partea partenerei și a părinților. Pe termen mediu, britanicul intenționează să se relanseze ca consultant independent în comunicare, dorind să devină mai puțin dependent de piața tradițională a muncii.
Cazul său evidențiază cât de repede se poate deteriora stabilitatea financiară, chiar și pentru persoane cu venituri ridicate. În plus, contextul economic actual arată că piața muncii devine tot mai dificilă.
Și în Germania s-a înrăutățit situație, scrie Focus. În ianuarie, aproximativ 3,1 milioane de persoane erau înregistrate ca șomeri – cel mai ridicat nivel din 2014. Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut semnificativ, iar problema nu este neapărat creșterea riscului de concediere, ci scăderea șanselor de a găsi rapid un nou loc de muncă. Într-un astfel de climat, o eventuală schimbare profesională trebuie evaluată cu prudență.