Coca-Cola a anunțat că va închide până în 2025 cinci unități în Germania, o decizie care a stârnit critici puternice din partea Sindicatului Alimentație, Băuturi și Gastronomie (NGG). Reprezentanții sindicatului acuză gigantul din industria băuturilor că sacrifică angajații pentru profituri mai mari.
Peste 500 de locuri de muncă vor dispărea
Conform planului prezentat marți, 1 octombrie, Coca-Cola intenționează să închidă unități de producție și logistică în Köln, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld și Memmingen, relatează Merkur. În plus, vor avea loc reduceri de personal la alte locații, inclusiv în Fürstenfeldbruck, Halle, Achim, Herten și la sediul central din Berlin. În total, 505 locuri de muncă vor fi desființate în 2025, iar alte 207 posturi vor fi mutate la alte unități. Totodată, compania va crea 78 de noi locuri de muncă în alte locații.
CITIȚI ȘI ► Volkswagen se pregătește să concedieze zeci de mii de angajați și să închidă mai multe fabrici în Germania
NGG: O decizie inexplicabilă și nefundamentată economic
Freddy Adjan, vicepreședintele NGG, a criticat dur decizia Coca-Cola, subliniind că gigantul global generează profituri enorme, dar cu toate acestea alege să închidă locații și să reducă locuri de muncă. „Această măsură nu pare să fie o necesitate economică, ci mai degrabă o lăcomie de profit pe seama angajaților”, a declarat Adjan. (Continuă mai jos)
Motivul oficial: Schimbări în logistica băuturilor
Coca-Cola justifică închiderea locațiilor prin scăderea numărului de clienți direcți și a comenzilor la aceste unități. Compania intenționează să redistribuie capacitățile de producție către alte unități pentru o mai bună optimizare a activității. Conform declarațiilor oficiale, aceste măsuri sunt necesare pentru a menține compania competitivă pe piață.
Citiți și ► Rechemarea gigantică a Coca-Cola afectează acum și Germania! Nu consumați aceste băuturi
Sindicatul avertizează asupra impactului ecologic și social
Sindicatul NGG consideră însă această decizie ca fiind nejustificată. Adjan a subliniat că, pe lângă pierderile de locuri de muncă, Coca-Cola continuă să externalizeze producția către furnizori externi, îndepărtându-se astfel de promisiunea de a produce și livra local. Această mișcare ar duce la mii de kilometri suplimentari de transport, un impact care nu este sustenabil nici din punct de vedere economic, nici ecologic.
Coca-Cola solicitată să își asume responsabilitatea față de angajați
NGG solicită Coca-Cola să își asume responsabilitatea față de angajați și să colaboreze pentru a găsi soluții viabile. Concedierile forțate ar trebui evitate prin oferirea de posturi alternative în alte locații și prin soluții mutual acceptate. Într-o declarație, Coca-Cola a confirmat că discuțiile cu reprezentanții angajaților vor începe în curând.
Reacții locale: Pierdere majoră pentru Köln
Andree Haack, consilier pentru dezvoltare urbană și economie în Köln, a exprimat regretul profund față de planurile de închidere a unității din oraș. „Plecarea unei companii globale precum Coca-Cola este o pierdere imensă pentru economia locală”, a declarat Haack. Fabrica din Ossendorf va înceta producția în martie 2025, iar până la finalul lunii septembrie locația va fi complet închisă.
CITIȚI ȘI ► Declinul industrial al Germaniei: BASF reduce masiv producția și anunță concedieri la principala fabrică din Ludwigshafen
Coca-Cola înregistrează un an record în Europa
În ciuda închiderilor planificate, Coca-Cola a avut un an excepțional în Europa. Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), responsabilă de producția și distribuția băuturilor în Germania, a raportat un record de vânzări pentru 2023, atingând un volum de 4,1 miliarde de litri de băuturi vândute. John Galvin, directorul general al CCEP, a declarat că anul 2023 a fost unul foarte bun pentru Coca-Cola în Germania, cu o extindere semnificativă a gamei de produse în magazinele alimentare, la discounteri și în benzinării.
Cu toate acestea, sindicatul NGG continuă să ceară companiei să își revizuiască politicile și să se concentreze mai mult pe protejarea locurilor de muncă locale, în loc să prioritizeze maximizarea profitului.