Cine câștigă și cine pierde bani în Germania: Anul acesta nu aduce beneficii financiare pentru toate categoriile profesionale. În timp ce unii angajați se bucură de creșteri salariale semnificative, alții trebuie să facă față stagnării sau chiar reducerilor de salariu. Inflația, deficitul de personal calificat și schimbările din piața muncii influențează semnificativ evoluția veniturilor. (Continuă după fotografie)
Creșteri salariale semnificative în domeniile cu deficit de personal
Profesiile cu o cerere ridicată sunt avantajate în 2025. Potrivit unei analize realizate de platforma de recrutare Indeed, salariile cresc peste medie în domeniul social, în sectorul sanitar și în logistică. Lipsa acută de personal obligă atât companiile, cât și autoritățile să ofere salarii mai atractive.
Citiți și ► 14,53 euro pe oră: Germania crește salariul minim de la 1 martie pentru acești angajați
Cele mai mari creșteri salariale:
► Asistenți sociali: +7,8 %
► Personal medical: +6,0 %
► Lucrători în depozite: +5,8 %
► Personal de curățenie: +4,2 %
► Personal din securitate și administrație: +3,9 %
Potrivit expertei în piața muncii, Dr. Virginia Sondergeld, aceste creșteri sunt esențiale: „Domeniile cu o cerere ridicată trebuie să devină mai atractive. Salariile mai mari sunt un stimulent logic.”
Citiți și ► 6 schimbări care intră în vigoare în Germania în luna martie
Stagnare și scăderi salariale în domeniile administrative și IT
Nu toate sectoarele beneficiază de creșteri salariale. Cel mai afectate sunt profesiile administrative și din domeniul IT, unde salariile abia cresc sau chiar scad.
Evoluții slabe sau negative ale salariilor:
► Contabili: +1,2 %
► Angajați în relații cu clienții: +1,1 %
► Suport IT: +0,8 %
► Construcții: 0,0 %
► Dezvoltatori software: -0,7 %
Surprinzător este declinul din sectorul tehnologic. Dacă în urmă cu câțiva ani specialiștii IT erau la mare căutare, acum multe companii reduc cheltuielile. Accentul se mută pe inteligența artificială și învățarea automată – domenii în care există perspective mai bune. Se estimează că numărul locurilor de muncă din sectorul AI va crește cu 40% până în 2027, conform Echo24.
Citiți și ► Bani pentru a pleca în vacanță! Puțini știu despre acest ajutor special oferit în Germania
Germania rămâne în urmă în comparație cu restul Europei
Deși salariile din Germania au crescut, în medie, cu 3,2% în 2024, această evoluție nu este suficientă pentru a menține ritmul cu alte țări europene. Olanda conduce clasamentul cu o creștere de 6,8%, urmată de Italia (+3,9%) și Spania (+3,7%). Astfel, pentru angajații din Germania, perspectiva unui loc de muncă în străinătate poate deveni tentantă, mai ales în domeniile cu o cerere ridicată. Pe lângă schimbarea domeniului de activitate, relocarea într-un land cu salarii mai mari poate fi o alternativă viabilă.
