Capricioasa toamnă este aproape, școlile se deschid, copiii se îmbolnăvesc. Nu este greu să vă închipuiți următorul scenariu de coșmar pentru părinți: copilul se îmbolnăvește peste noapte și ambii părinți trebuie să meargă la muncă. Dar cât timp poate lipsi un părinte de la serviciu pentru a-și îngriji copilul? Cine plătește salariul în această perioadă? Aveți nevoie de un certificat de la medicul pediatru? Vă dăm toate răspunsurile în ghidul de mai jos. Iată câte zile de îngrijire pentru copii își pot lua angajații din Germania în 2023. (Continuați să citiți după fotografie)
► Vești bune pentru părinți! Schimbări importante privind concediul pentru îngrijirea copiilor bolnavi
Câte zile de îngrijire pentru copii își pot lua angajații din Germania în 2023
Din cauza pandemiei de corona în curs de desfășurare, zilele de boală pentru îngrijirea copiilor au crescut, de asemenea, de la 10 inițial la 30 sau 60 în 2023 . Ele nu se aplică neapărat doar dacă copilul este efectiv bolnav, ci și în cazul anumitor nevoi de îngrijire a copilului.
Astfel, în prezent, fiecare părinte își poate lua treizeci de zile lucrătoare libere pe an pentru a avea grijă de copil. Părinții singuri au dreptul la numărul total, adică 60 de zile. Cu toate acestea, dacă există mai mulți copii, există o limită superioară: aceasta este de 65 de zile per părinte și 130 de zile pentru părinții singuri. Citiți și >>> De ce nu mai este Germania atractivă pentru muncitorii străini? Țara are nevoie disperată de forță de muncă
Ce cerințe trebuie îndeplinite?
Tații și mamele au voie să stea cu copilul lor bolnav dacă:
- copilul este mai mic de doisprezece ani
- medicul a eliberat un certificat
- îngrijirea copilului este necesară din punct de vedere medical
- atât părintele în cauză, cât și copilul sunt asigurați legal
- nicio altă persoană care locuiește în gospodărie, cum ar fi bunicii, nu poate avea grijă de copil
Când este nevoie de un certificat medical pentru copilul bolnav?
Dacă un adult se îmbolnăvește, avizul medical al medicului este de obicei solicitat doar din a treia zi. Copiii, pe de altă parte, au nevoie de un bilet de boală din prima zi. Motivul: Spre deosebire de adulți, angajatorul nu plătește costurile pentru zilele de absență, ci casa de asigurări de sănătate statutară.
>>> De la ce vârstă pot sta copiii pe locul din față în mașină. Legea este foarte clară în Germania
Sunt părinții plătiți în acest timp?
Adesea, pentru primele cinci zile de îngrijire salariul se plătește integral. Cei cu asigurări legale de sănătate au opțiunea de a solicita indemnizația de boală pentru îngrijirea copilului pentru încă cinci zile (părinții singuri 15 zile). Ucenicii cu copii mici au dreptul la continuarea plății salariului timp de până la șase săptămâni în cazul în care copilul se îmbolnăvește. Alocația de boală a copilului se plătește pentru îngrijirea copiilor grav bolnavi pe o perioadă nelimitată de timp.
Plata pentru îngrijirea copilului bolnav reprezintă 70 la sută din câștigul brut, dar nu mai mult de 90 la sută din câștigul net. În medie, salariul de boală reprezintă aproximativ 75 la sută din venitul net. Citiți și >>> Mai mulți bani de la statul german pentru copiii tăi! Verifică dacă beneficiezi de toate măsurile de ajutor
Zilele de boală sunt epuizate: ce se întâmplă?
Dacă un părinte și-a epuizat cele 30 de zile anuale de absență, poate încerca să transfere zilele celuilalt părinte. Acest lucru este posibil dacă ambii părinți sunt asigurați la o casă legală de asigurări de sănătate și unul dintre ei nu se poate ocupa de îngrijirea copilului bolnav din motive profesionale. Cu toate acestea, pentru a evita probleme, este logic să coordonați procedura cu ambii angajatori.
Copilul bolnav are peste doisprezece ani: aveți dreptul la zile de îngrijire?
Copiii peste doisprezece ani nu mai au dreptul la concediu medical. În acest caz, părinții trebuie fie să prezinte angajatorului concediu, fie să aranjeze cu angajatorul concediu fără plată.
Sursa: Eltern.de, ZiarulRomanesc.de