Cât este pensia după 5 ani de muncă în Germania? Nu fiecare persoană care lucrează în Germania poate conta pe o pensie. Pentru a obține dreptul la beneficiu, trebuie să îndeplinești perioada minimă de asigurare, adică așa-numita perioadă de așteptare. Sunt suficiente cinci ani de contribuții pentru a primi o pensie legală. Totuși, dacă este îndeplinită doar perioada minimă necesară de asigurare, atunci ce sumă vom primi ca pensie? Atât este pensia lunară după 5 ani de muncă în Germania. (Continuarea articolului mai jos)
Cât este pensia după 5 ani de muncă în Germania?
Dacă într-un an câștigi exact cât câștigă în medie un muncitor german, vei obține exact un punct de pensie. Salariul mediu anual brut este temporar de 45.358 euro în vest și 44.732 euro în estul Germaniei. Să presupunem acum că ai câștigat un venit mediu în Vest timp de cinci ani și ai fost angajat sub obligația de asigurare de pensie. În acest caz, ai acumulat exact cinci puncte de pensie datorită contribuțiilor tale. Având în vedere valoarea actuală a punctului de pensie, pensiunea lunară brută ar fi de 196,60 euro (5 x 1 x 39,32 x 1).
Dacă în cinci ani de muncă nu obții exact un punct de pensie pe an (adică nu ai câștigat media națională), valoarea pensiei tale va fi corespunzător mai mică. Poți folosi calculatorul Asigurării Germane de Pensii pentru a verifica exact cât va fi beneficiul tău viitor și când poți trece la pensie.
Citește și: Peste jumătate dintre cei peste 55 de ani trec de la locul de muncă la pensie
De ce depinde valoarea pensiei?
Valoarea pensiei în Germania depinde în mare măsură de veniturile obținute. Nu există o pensie minimă legală. Cu cât veniturile sunt mai mari, cu atât sunt mai mari contribuțiile plătite la asigurarea legală de pensie – iar aceasta se reflectă direct în numărul de puncte de pensie (Entgeltpunkte).
Cine are dreptul la pensia germană?
Sistemul de pensii german este considerat unul dintre cele mai stabile și dezvoltate din lume. Oferă persoanelor care au atins vârsta corespunzătoare posibilitatea de a trăi fără necesitatea de a munci în continuare. Pe lângă pensia de bază, pensionarii germani pot conta pe numeroase suplimente și reduceri.
În Germania, multe persoane se pensionează mai devreme – acest lucru este posibil după ce au lucrat un număr de ani specificat. În prezent, limita de vârstă care permite pensionarea fără deduceri este ridicată treptat și până în 2031 va atinge 67 de ani – informează Asigurarea Germană de Pensii. Excepție fac persoanele care au plătit contribuții timp de 45 de ani, ceea ce le dă dreptul la pensionare anticipată.
>>> Citiți și: Ce pensie primește un român astăzi dacă a muncit 35 de ani în Germania
Minimul este de 5 ani – dar nu garantează un beneficiu ridicat
Oricine locuiește în Germania și atinge vârsta de pensionare, și a lucrat cel puțin 5 ani, poate primi pensie de stat de bază. Valoarea acesteia depinde în principal de salarii și de durata perioadei de contribuție. Cu cât salariul este mai mare și perioada de muncă mai lungă, cu atât beneficiul va fi mai mare.