Cât de bolnavă este Germania – O recentă anchetă jurnalistică de amploare a pus sub lupă starea reală de sănătate a angajaților din Germania. Analiza, bazată pe date oficiale furnizate de fondurile de asigurări de sănătate ale companiilor, arată o realitate mult mai gravă decât cea percepută public. Și pentru românii care muncesc în Germania aceste informații sunt esențiale, deoarece reflectă direct presiunile fizice și psihice din piața muncii și riscurile reale pentru sănătate pe termen lung. Ancheta poate fi urmărită în detaliu în materialele publicate de sursa germană. De exemplu, Germania este campioană la concedii medicale,. Datele centralizate indică un nivel record al concediilor medicale. Numărul zilelor de incapacitate temporară de muncă a crescut semnificativ în ultimii ani, atingând valori fără precedent.
Practic, angajații din Germania lipsesc de la muncă mai mult ca niciodată din motive medicale. Acest fenomen nu este limitat la un sector anume, ci afectează industria, serviciile, sănătatea, transporturile și munca fizică intensă, domenii în care lucrează foarte mulți români din Germania.
Ce spun datele fondurilor de asigurări de sănătate
Informațiile provin direct din bazele de date ale caselor de asigurări de sănătate, care gestionează milioane de dosare medicale. Aceste date nu sunt estimări sau sondaje, ci reflectă diagnostice reale, certificate medicale și perioade efective de concediu. Analiza arată o creștere constantă a problemelor de sănătate asociate stresului, suprasolicitării și îmbătrânirii forței de muncă, dar și a bolilor clasice legate de condițiile de muncă.
O proporție foarte mare de zile de concediu medical se datorează afecțiunilor musculo-scheletice, cum ar fi durerile de spate sau osteoartrita. Cu toate acestea, aceste cifre au rămas stabile de ani de zile, în ciuda unei forțe de muncă îmbătrânite. Tulburările de sănătate mintală joacă, de asemenea, un rol semnificativ. Acestea sunt în continuă creștere și, în unele cazuri, duc la perioade de absență deosebit de lungi. O creștere semnificativă – și, ulterior, cifre menținute și mai mari – a fost înregistrată în 2022 pentru bolile respiratorii, inclusiv infecțiile cu COVID-19 și gripă, precum și răceala comună.
Costuri uriașe și efecte asupra economiei
Creșterea concediilor medicale generează costuri enorme pentru economie și pentru sistemul de asigurări. Companiile se confruntă cu lipsă de personal, iar fondurile de sănătate plătesc sume tot mai mari pentru indemnizații. Ancheta arată că Germania nu mai este doar o țară cu productivitate ridicată, ci și una în care presiunea asupra angajaților a atins limite critice, cu efecte vizibile asupra sănătății populației active.
Specialiștii recomandă lucrătorilor să nu ignore semnalele corpului și să folosească drepturile oferite de sistemul german de sănătate. Asigurarea medicală acoperă consultații, tratamente și concedii medicale, iar accesarea lor nu este un „eșec profesional”, ci o măsură de protecție.
Citește și: Germania majorează salariul minim pentru lucrătorii temporari. Acesta este suma pe care o vor câștiga începând cu 1 ianuarie 2026.
Cât de bolnavă este Germania? Ce arată datele
Conform analizei bazate pe datele fondurilor de asigurări de sănătate publicate de tagesschau cele mai frecvente probleme medicale care duc la concedii de boală în Germania sunt:
- Afecțiuni respiratorii, inclusiv infecții virale și gripă
- Tulburări psihice, precum stresul, depresia și epuizarea profesională
- Dureri de spate și afecțiuni ale coloanei vertebrale
- Probleme musculo-scheletice cauzate de muncă fizică intensă
- Afecțiuni cardiovasculare
- Tulburări digestive
- Accidente de muncă și leziuni
Aceste date conturează un tablou clar: Germania muncește mult, dar plătește un preț tot mai mare în sănătate.