Există lucruri pentru care nimeni nu se pregătește cu adevărat, oricât de mult timp ar trece. Pierderea omului cu care ai împărțit o viață întreagă —după ani de muncă, adaptare și sacrificii — este una dintre ele. Și tocmai în momentul în care durerea este cea mai mare, sistemul german îți cere să fii prezent, să acționezi rapid și să iei decizii pe care nu le-ai mai luat niciodată.
Pentru românii care și-au construit viața în Germania, birocrația care urmează unui deces poate părea copleșitoare. Ce se întâmplă cu pensia partenerului? La ce ai dreptul? Ce trebuie anunțat și cui? Răspunsurile există — dar nu sunt simple, și fiecare zi de întârziere poate conta.
Primele trei luni: o regulă pe care puțini o știu
Primul lucru de știut este că pensia defunctului nu se oprește imediat. Conform legislației germane, pensiile se plătesc până la sfârșitul lunii calendaristice în care a survenit decesul — aceasta înseamnă că ultima plată lunară ajunge în cont și nu trebuie restituită. Este un detaliu mic, dar important într-un moment în care cheltuielile sunt brusc mai mari.
Imediat după aceea intră în vigoare ceea ce sistemul german numește „regula trimestrului de deces” — cele trei luni de la deces în care pensia de urmaș se plătește la nivelul integral al pensiei legale a defunctului. Dacă partenerul a decedat în ianuarie, vei primi pensia lui integrală pentru lunile ianuarie, februarie, martie și aprilie. În această perioadă, propriul tău venit nu este luat în calcul. Chiar și văduvele sau văduvii cu venituri proprii semnificative primesc această pensie integrală în primele trei luni.
Există și o opțiune pe care mulți nu o cunosc: poți solicita ca suma acestor trei luni să fie plătită dintr-o dată, ca avans forfetar. Cererea trebuie depusă în termen de o lună de la deces, prin serviciul de pensii al Poștei Germane — același care gestionează plățile regulate. Dacă nu depui cererea, pensia se va plăti oricum lunar, fără să pierzi nimic. Decesul trebuie anunțat cât mai curând la același serviciu; vei avea nevoie de cardul de pensie al defunctului și de certificatul de deces eliberat de oficiul de stare civilă.
Abia după cele trei luni se aplică regulile permanente ale pensiei de urmaș. Aceasta reprezintă 60% din pensia pentru limită de vârstă a defunctului — sau 55%, în funcție de circumstanțe. Din iulie 2024, există o alocație de 1.038 de euro care nu se ia în calcul din veniturile proprii; dacă venitul tău net depășește această sumă, 40% din diferență se deduce din pensia de urmaș.
Pensiile de companie, Riester și asigurarea de sănătate — trei lucruri de verificat urgent
Dacă partenerul a lucrat pentru una sau mai multe companii în Germania, este posibil să ai dreptul și la o pensie ocupațională de urmaș. Aceasta nu se acordă automat — trebuie solicitată, și condițiile diferă de la un angajator la altul. Unele contracte includ clauze despre diferența de vârstă dintre soți sau despre data căsătoriei, care pot afecta dreptul la pensie. Dacă partenerul a lucrat pentru mai mulți angajatori de-a lungul vieții, verifică fiecare în parte.
Contractele Riester pot include și ele drepturi de urmaș — documentele contractuale trebuie verificate și decesul raportat furnizorului imediat. Același lucru este valabil și pentru orice sindicat din care defunctul făcea parte: unele, precum IG Metall, oferă plăți unice pentru văduve și văduvii membrilor.
Pe partea de asigurare de sănătate, în cele mai multe cazuri nu se schimbă nimic imediat. Dacă ești deja asigurat obligatoriu în KVdR — asigurarea de sănătate pentru pensionari — aceasta rămâne neschimbată. Există însă o situație mai puțin cunoscută în care decesul partenerului poate aduce un avantaj: dacă anterior erai asigurat voluntar sau privat, poți „moșteni” perioadele de asigurare ale partenerului decedat și poți accesa KVdR — o formă de asigurare care, în cazul veniturilor suplimentare din chirii sau capital, poate reduce semnificativ contribuțiile lunare. Merită verificat cu furnizorul de asigurări de sănătate imediat după deces.
Pe plan fiscal, în anul decesului și în cel următor situația rămâne relativ stabilă: ești evaluat împreună cu defunctul, beneficiind de ambele deduceri de bază. Schimbarea apare în al doilea an după deces — moment în care impozitele pot crește brusc, mai ales dacă primești atât propria pensie, cât și pensia de urmaș.
A trăi zeci de ani într-o altă țară înseamnă că ai învățat să navighezi sisteme pe care nu le-ai ales. Cel german are răspunsuri pentru aproape orice situație — dar le oferă doar celor care știu unde să le caute și când să întrebe. Sursă: ihre-vorsorge.de