Cât de mult câștigi în medie în Austria? Unde se câștigă mai bine? Spui „Austria” și spui cultură, muzică, artă dar poți să te gândești și la inovație, cercetare. Este țara al cărui Produs Intern Brut s-a dublat în ultimii 20 de ani. Multe companii străine investesc chiar în Austria, fie că sunt din Germania sau din Italia, sau chiar Japonia. Aceste investiții înseamnă și locuri de muncă, iar numărul românilor prezenți aici, circa 147.000, arată că alegerea făcută a fost una strategică. Dar cât de mult câștigi în medie în Austria? (Articolul continuă mai jos)
Citește și: Pensia de vârstă în Italia nu se obține după 15 ani de muncă. De câți ani de cotizare ai nevoie
Cât de mult câștigi în medie în Austria?
Cel mai recent raport privind salariile arată că salariul mediu în Austria continuă să crească: salariul mediu brut pe an în 2023 este de 57.731 € pentru angajații cu normă întreagă. Când vine vorba de salariul mediu în Austria, totuși, trebuie menționat că toate valorile sunt însumate și împărțite la numărul de înregistrări de date, ceea ce înseamnă că această valoare poate fi puternic influențată de valori extrem de mari sau scăzute, potrivit Stepstone.at.
Citește și: De la viața luxoasă în yacht la pensia minimă: Cazul unei femei al cărei soț a murit
Datele arată că 25 la sută dintre angajații din Austria câștigă mai puțin de 39.667 € brut pe an și 25 la sută au un venit care depășește 66.330 € anual. Diferența de salariu între bărbați și femei, așa-numita „ diferență de remunerare între femei și bărbați ”, este în prezent de 15,5% din salariul anual în Austria – comparativ cu un bărbat, o femeie cu normă întreagă în Austria va câștiga în medie cu 8.340 € mai puțin brut în Austria, respectiv 45.500 €.
Citește și: Norvegia are nevoie de mână de lucru – Are un salariu minim pe economie?
Cât de mult câștigi în medie în Austria? Poți să câștigi mai mult sau mai puțin, sunt diferențe caracteristice, cum ar fi subgrupuri profesionale, industrii, dimensiunea companiei, experiență profesională, calificări educaționale și multe altele. De exemplu, femeile ar putea câștiga mai puțin pentru că lucrează în locuri de muncă prost plătite, au mai puțină experiență profesională sau nu au responsabilitate managerială.
Citește și: Din 2024, maxi-creștere a salariului minim în Marea Britanie. Atenție specială pentru lucrătorii foarte tineri
Cât câștigă managerii în Austria?
În prezent, asumarea responsabilității HR dă roade. Astfel, managerii cu responsabilitate HR câștigă cu aproximativ 25% mai mult decât angajații fără responsabilitate HR ; salariul mediu este de 58.333 € comparativ cu 46.667 € fără responsabilitate HR. De remarcat că în raportul de salariu Stepstone, „responsabilitatea managementului” se referă la managerii disciplinari, nu la cei tehnici. Angajații cu pregătire academică câștigă în prezent, în medie, cu o treime mai mult decât cei neuniversitari – 63.700 € față de 47.833 €.
Chiar dacă deficitul de muncitori calificați din Austria afectează acum toate sectoarele și grupurile profesionale, recent a existat o cerere mai mare de muncitori calificați din inginerie, medicină, drept, IT, finanțe și științe naturale. Angajatorii din Austria par să fie dispuși să plătească mai mult pentru angajații care au aceste abilități și calificări specifice. Salariul în Austria în funcție de calificările și experiența profesională Există diferențe clare de salariu în funcție de calificare.
Diferențe în jur de 20.000 €
Cât de mult câștigi în medie în Austria? Cei care au absolvit studiile obligatorii câștigă în prezent cu aproximativ 6 la sută mai puțin decât persoanele cu o calificare de ucenicie. În prezent, persoanele cu mai mult de 25 de ani de experiență profesională câștigă un salariu lor mediu de 60.667 €, comparativ cu 40.833 € pentru angajații de la nivel de început. Era de așteptat: Viena este în frunte când vine vorba de orașele și statele federale cu cele mai mari câștiguri. Aici te poți aștepta la un venit mediu de aproape 57.000 €, dar este cu aproximativ 10.000 € mai mic în Tirol (Vestul Austriei) și Carintia (Sudul Austriei)!
În prezent, la mijloc se află Burgenland (Estul Austriei), cu un salariu mediu de 50.750 € și Austria Superioară, cu 49.667 €. Diferența de salariu între companiile mari (5.001 sau mai mulți angajați) și startup-uri (1 până la 10 angajați) este enormă. Mai exact, în jur de 20.000 € . Venitul mediu pentru companiile mari este de aproximativ 62.000 €, în timp ce pentru startup-uri este de aproximativ 42.000 €. Cele mai mari creșteri salariale sunt în prezent între companiile cu 1 până la 10 și 11 până la 50 de angajați sau companiile cu 501 până la 1.000 și 1.001 până la 5.000 de angajați – în ambele cazuri, companiile mai mari câștigă cu aproximativ 11 la sută mai mult.
În ce sector câștigi cel mai mult și cel mai puțin în Austria?
Industria farmaceutică face progrese semnificative: venitul mediu este în prezent de aproximativ 66.547 €. Industria aerospațială este puțin în urmă. Adică cu aproximativ 1.000 € mai puțin. Dar diferența față de industria bancară este deja mai clară: diferența de venituri dintre industria farmaceutică și cea bancară este de aproape 5.000€ (66.547 € față de 61.667 €). În ce sector câștigi cel mai puțin în Austria? Pentru că, e evident, nu toți oamenii au aceleași salarii mari. Sunt și sectoare în care salariile sunt mai scăzute.
Este cazul industriei hoteliere și de catering. Acest sector se află în prezent pe ultimul loc în clasamentul salariilor. Oamenii câștigă aproximativ 38.000 € – cu 43% mai puțin decât în industria farmaceutică de top. Diferența față de industria cu cel mai mic salariu mediu (publicitate, marketing și PR) este, de asemenea, mai mare de 5.000 € și, prin urmare, este clar vizibilă.
În concluzie, nu este surprinzător că cei mai buni salariați din Austria lucrează în Viena, în companii cu 5.001 sau mai mulți angajați, au pregătire academică și mai mult de 25 de ani de experiență profesională! În timp ce factorul oraș (sau statul Viena) contribuie la un venit mediu anual de aproximativ 57.000 €, celelalte menționate (corporații mari, pregătire academică, experiență profesională) contribuie la creșterea salariului mediu la peste 60.000 €.
Salariul mediu în industria farmaceutică este semnificativ mai mare, în jur de 66.500 €. Cele mai bune venituri absolute în defalcarea pe grupe profesionale (pe baza setului de date pe Stepstone) se găsesc în zona vânzări: managerii de vânzări au aici un salariu mediu anual de 93.333 €.