Armata germană caută noi recruți – Bundeswehr se confruntă cu lipsuri serioase, nu doar în ceea ce privește echipamentul militar, ci și în ceea ce privește oamenii gata să servească. Forțele armate germane caută metode pentru a atrage noi recruți, iar unul dintre principalele argumente sunt salariile mari. Acum, armata dezvăluie cât poate câștiga un militar – de la soldat, la general. Sumele sunt impresionante.
Armata germană caută noi recruți: cu cât îi plătește
În prezent, Germania are aproximativ 183.000 de soldați activi. Cu NATO pregătindu-se de un summit important la Berlin, problema devine tot mai vizibilă: nu lipsa fondurilor este obstacolul principal, ci dezinteresul pentru cariera militară. Guvernul german are în vedere extinderea contingentului la 260.000 de militari, ceea ce presupune atragerea a încă 80.000 de recruți noi – o provocare uriașă în contextul actual.
Și totuși – cum subliniază BusinessInsider – nu prea ai de ce să te plângi de venituri. Conform tabelelor oficiale (Bundesbesoldung A și B), acestea sunt salariile valabile din martie 2024:
- Cel mai mic salariu (A3, gradul 1) este de 2.706,99 euro brut pe lună.
- Locotenent (echivalentul sublocotenentului) primește de la 3.354,26 la 4.283,30 euro, în funcție de experiență.
- Maior începe de la 5.046,30 euro, iar în cel mai înalt grad avansează până la 6.427,89 euro.
- General-maior (B7) primește 11.947,35 euro pe lună.
- Cele mai mari salarii (B10 și B11), rezervate generalilor și secretarilor de stat, ajung la 15.612,33 – 16.084,36 euro brut.
Soldații Bundeswehr se bucură și de asistență medicală gratuită, iar salariile sunt scutite de contribuțiile la pensii și asigurări de sănătate. Beneficiile suplimentare includ alocații familiale, premii pentru performanță sau bonusuri pentru serviciul în străinătate.
Citiți și ► Controverse în Germania după ce mii de adolescenți au primit cărți poștale de la Bundeswehr pentru recrutare
Recrutarea, în umbra crizei
În ciuda condițiilor financiare atractive, armata nu atrage atât de mulți candidați pe cât și-ar dori. Bundeswehr se confruntă cu o opinie socială dificilă, iar foștii soldați vorbesc deschis despre problemele organizaționale și lipsa de motivație de a reveni. „Dacă chiar și unul din patru din milionul de rezerviști potențiali ar decide să revină, Bundeswehr și-ar atinge obiectivele numerice”, estimează Patrick Sensburg, șeful Uniunii Rezerviștilor.
Vor fi suficiente majorările salariale și campania intensivă de recrutare? Nu se știe, dar un lucru este sigur: Armata germană caută urgent oameni dispuși să îmbrace uniforma.