Când vine vorba despre salarii de 1.000 de euro, majoritatea românilor se gândesc că pot fi obținute în domenii la modă, precum IT-ul. Însă, în prezent, în piața locală aproape la fel de căutați sunt și muncitorii calificați în meserii cu tradiție, cum sunt sudorii, ale căror salarii încep de la 600-700 de euro și cresc odată cu experiența căpătată.
Astfel, puținii sudori care au rămas în țară și nu au ales calea străinătății, tentați de salariile de acolo, își găsesc oricând un loc de muncă.
„Angajatorii din București ar vrea foarte mult să angajeze sudori și nu doar ei, ci angajatorii din toată țara. Din păcate, sudori în România sunt din ce în ce mai puțini, din cauza competitivității ofertelor din străinătate. Iar cei care sunt în România câștigă foarte bine”, a declarat pentru wall-street.ro Cristina Pasat, director general în cadrul companiei Professional.
Recrutați, de multe ori, încă de când intră în școli, sudorii debutanți câștigă un salariu de 2.500 de lei, iar muncitorii calificați, cu 2-3 ani de experiență ajung să câștige peste 1.000 de euro în România.
„Salariile sunt destul de mari de la intrare, de 2.500 de lei sau 3.000 de lei de la momentul zero. Și cresc substanțial. Deci un sudor matur, cu 2-3 ani experiență, câștigă 1.000 – 1.200 de euro fără probleme în România”, a arătat Cristina Pasat.
Este cerere pentru sudori pentru că durează mult să te califici, școli profesionale sunt foarte puține.
Potrivit acesteia, companiile angajează tinerii fără experiență, imediat după ce se înscriu în școlile profesionale de profil și le susțin financiar specializările.
Românii reprezintă un „mic miracol” pentru Germania: „Ne bucurăm de prezenţa forţei de muncă din România”
„Cererea este atât de mare încât tinerii sunt angajați de la momentul în care intră în școala profesională, înainte să învețe meserie, iar unele firme le sponsorizează întreg cursul”, a adăugat Pasat.
Pe lângă numărul în scădere de tineri care se orientează către această meserie, angajatorii din țara noastră sunt în competiție și cu ofertele venite din străinătate pentru muncitorii calificați.
Angajatorii au început să califice la locul de muncă. Chiar și așa, există competitivitatea ofertelor de muncă din străinătate, și omul calificat este tentat să plece.
Astfel, din afară vin oferte de muncă pentru sudori în special din Germania, Franța și Olanda, iar salariile variază între 1.400 de euro și 2.500 de euro. Pe lângă salariul fix, angajatorii sunt dispuși să asigure transport și cazare, potrivit datelor site-ului de recrutare tJobs.
În ciuda faptului că sudorii sunt la mare căutare, alături de electricieni, instalatori și alți muncitori calificați, nu sunt mulți tineri care se orientează în aceste domenii. O explicație poate fi lipsa de informare a acestei categorii privind realitățile pieței muncii, dar și numărul mic de școli profesionale dotate corespunzător.
„Oamenii care aplică pentru o piață de muncitori nu beneficiază de o consiliere profesională, plus că nu este o meserie ușoară”, spune și Cristina Pasat.
Compania Professional are o istorie de 20 ani pe piata resurselor umane și oferă servicii de recrutare, executive training, training și dezvoltare organizațională. Organizația este membră a Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC).
Între principalele companii cu activitate pe piața de recrutare se mai numără Adecco, Lugera, ManpowerGroup Romania, Gi Group, APT Resources & Services.