Angajații cu timp parțial – Schimbarea pentru angajații cu fracțiune de normă, mulți și români care lucrează în Spania – De la 1 octombrie 2023 este în vigoare o modificare a Legii asigurărilor sociale prin care perioadele lucrate cu fracțiune de normă vor fi recunoscute drept zile întregi de cotizare, echivalând astfel fracțiunea de normă cu normă întreagă. Acest lucru afectează foarte mult femeile – 67,38% din totalul afiliaților în 2022 aveau contracte parțiale, potrivit unui privind piața muncii realizat de Ministerul Muncii.
► Pensie pentru născuții în 1960 – Doar dacă ai atâția ani de cotizare
În același raport se mai arată că 95,48% dintre afilierile în Sistemul Special pentru Salariații Casnici sunt alcătuite din femei, conform regimului de contribuție. Prin urmare, această modificare nu afectează doar femeile mai mult, ci în special angajații casnici. Ce implică această schimbare și cum le influențează pensionarea ?
Ce presupune această schimbare pentru angajații cu timp parțial?
Modificarea este cuprinsă în mod specific într-un Decret-Lege Regal din martie 2023 care poate fi consultat în Monitorul Oficial și care modifică articolul 247 din Legea Generală a Securității Sociale din 2015. După cum se arată în textul BOE, „prin modificarea articolului 247, munca cu fracțiune de normă este echivalată cu munca cu normă întreagă în scopul calculării stagiilor de cotizare”. ► A fost testat untul din supermarketuri. Experții recomandă un singur produs
Astfel, fiecare zi de muncă a unei persoane care are un contract cu jumătate de normă va fi considerată zi întreagă în scopul contribuției la asigurările sociale. Se vor lua în calcul diferitele perioade în care persoana a rămas înregistrată cu contract cu jumătate de normă, indiferent de durata zilei lucrate în fiecare dintre ele.
Astfel, după cum explică sindicatul USO, dacă o persoană a lucrat 10 ani cu o zi de 60%, va fi socotită ca 10 ani și nu ca șase, cum s-a întâmplat până acum. În acest fel, aceste persoane vor putea atinge stagiul de cotizare necesar pensionării sau vor putea accesa mai curând pensii.
Cine sunt beneficiarii?
Această modificare se adresează persoanelor care au contracte cu jumătate de normă, indiferent de activitatea lor. Când a fost aprobat Decretul Regal, Guvernul a estimat că de această reformă ar beneficia 2,5 milioane de oameni. Cu toate acestea, după cum s-a indicat, femeile și, în special, lucrătorii casnici o vor observa într-o măsură mai mare.
Această schimbare va facilita accesul la pensiile de vùrstă, în special în cazul femeilor. Totuși, unul dintre obiectivele acestei modificări este acela de a corecta decalajul de gen pe care îl suferă, fie în timpul vieții profesionale – în care au locuri de muncă cu fracțiune de normă și salarii mai mici.
► Se schimbă toate bancnotele euro – Acestea sunt motivele
Afectează doar pensiile de vârstă? Nu. Modificarea va avea efecte asupra prestațiilor de pensie, invaliditate permanentă, deces și supraviețuire, invaliditate temporară și naștere și îngrijire a unui minor.