O anchetă a autorităților vamale din Germania s-a încheiat cu o condamnare penală pentru administratorul unei firme de construcții cu sediul în România, după ce s-a descoperit că 15 muncitori nu au fost înregistrați la sistemele de asigurări sociale. Instanța a stabilit o amendă de 15.000 de euro, iar prejudiciul adus bugetului social german este estimat la aproximativ 85.000 de euro.
Cazul a fost investigat de inspectorii din cadrul Biroului Vamal Principal Lörrach, prin biroul său din Freiburg. Ancheta a început după un control de rutină, fără suspiciuni inițiale, efectuat pe un șantier din districtul Emmendingen. În urma verificărilor și a discuțiilor cu muncitorii români găsiți la fața locului, au apărut indicii privind posibile nereguli.
Firma vizată, administrată de un cetățean spaniol, activa ca subcontractor pentru un beneficiar din Düsseldorf și a desfășurat lucrări timp de două luni pe șantierul respectiv. Pentru niciunul dintre cei 15 muncitori nu a putut fi prezentată dovada înregistrării la casele de asigurări sociale din Germania.
De asemenea, administratorul nu a reușit să demonstreze că angajații ar fi fost asigurați social în România, situație în care nu ar fi fost necesară plata unor contribuții suplimentare în Germania. Prejudiciul adus sistemului german de asigurări sociale este estimat la aproximativ 85.000 de euro.
Citiți și: Controale la angajatorii din Germania. Mii de firme nu respectă salariul minim obligatoriu
Condamnare penală și sancțiuni definitive
Pe baza concluziilor anchetei, Parchetul din Freiburg a solicitat emiterea unei sentințe penale. Instanța l-a condamnat pe administrator pentru reținerea și deturnarea salariilor cuvenite angajaților, stabilind o amendă de 15.000 de euro.
În paralel, pentru neîndeplinirea obligațiilor de raportare către sistemele de asigurări sociale, autoritatea vamală a deschis o procedură contravențională și a aplicat o amendă suplimentară de 1.316 euro.
Atât sentința, cât și decizia privind amenda contravențională au rămas definitive.