Sari la conținut

Schimbări despre care fiecare lucrător din Germania ar trebui să ştie. Toate intră în vigoare din OCTOMBRIE

19/09/2022 16:00 - Actualizat în 19/09/2022 16:01
Modificări angajații Germania octombrie 2022

Muncă în Germania – Modificări pentru angajații din Germania de la 1 octombrie 2022. Dacă lucrați în Germania, de luna viitoare trebuie să vă pregătiți pentru o serie de schimbări. Unele dintre ele vor fi de bun augur, veţi primi mai mulți bani.

Modificări pentru angajații din Germania din octombrie 2022. Creşte salariul minim

De la 1 octombrie 2022, salariul minim (Mindestlohn) va crește în Germania la 12 euro pe oră. Aceasta înseamnă că salariul de bază lunar va fi în curând de 1.980 euro, unul dintre cele mai mari din Europa. În prezent, salariul minim pe oră lucrată este de 10,45 euro brut.

Din păcate, majorarea salariului minim nu va acoperi mai multe categorii de angajați. Am scris despre cine nu va primi salariul minim mărit în Germania AICI >>> Salariul minim în Germania. Acești lucrători NU primesc mărirea din octombrie 2022

Schimbări importante pentru angajații de la Minijob și Midijob

De la 1 octombrie 2022, persoanele angajate la așa-zisa Minijob și Midijob vor avea parte de schimbări mari. Acestea se referă la salariul minim și contribuțiile la asigurările sociale. Cât despre acesta din urmă, se pregătește o adevărată revoluție.

Remunerația pentru munca în Minijob nu poate depăși suma lunară prevăzută de lege. De la 1 octombrie, din cauza creșterii salariului minim în Germania, acest tarif va crește de la 450 la 520 de euro. În același timp, vor intra în vigoare noi reglementări, care modifică regulile de plată a contribuțiilor pentru asigurările sociale. Contribuțiile la asigurările sociale vor fi reduse în favoarea lucrătorilor care doresc să treacă de la Minijob la Midijob.

>>> 1.000 în loc de 600 de euro. Acești muncitori din Germania vor primi cu 400 de euro în plus

Kurzarbeit, prelungit până la 31 decembrie 2022

Bundestagul a decis să prelungească din nou programul Kurzarbeit (orarul de lucru redus) de la 1 octombrie până la 31 decembrie anul acesta. Motivul pentru aceasta este pandemia de coronavirus care se desfășoară în Germania.

Ultimul apel pentru depunerea declarației fiscale pentru 2021

Din cauza pandemiei de Covid, guvernul german a prelungit termenul de depunere a declarației fiscale pentru 2021. Contribuabilii care se autodeclară au termen până la sfârșitul lunii octombrie 2022. Angajații care au lucrat cu fracțiune de normă (Kurzarbeit) trebuie să depună o declarație fiscală până la sfârșitul lunii octombrie. 

Sfârșitul lunii octombrie este și termenul limită pentru depunerea unei declarații suplimentare pentru toți cei care au proprietăți din Germania. 

Schimbarea regulilor Covid

La 1 octombrie 2022 va intra în vigoare un amendament la Legea privind protecția împotriva infecțiilor. Doar cei care au primit trei doze de vaccin Covid-19 de trei ori vor fi considerați „complet vaccinați”. Până acum, două doze de vaccin au fost suficiente. Aceasta înseamnă că lucrătorii din sectorul sănătății și asistenței medicale, cărora li se cere în general un certificat de vaccinare valabil, vor trebui să se adapteze la noile cerințe.

>>> Reguli Covid în Germania din octombrie. Unde va fi masca OBLIGATORIE

Schimbări în companii ca urmare a crizei energetice

Din octombrie se vor aplica o serie de interdicții legate de criza energetică, care vor avea un impact mare asupra funcționării locurilor de muncă. Companiile care consumă 10 gigawați oră (GWh) sau mai mult pe an trebuie să implementeze măsuri de eficiență energetică. Potrivit ministerului, acestea pot include, de exemplu, înlocuirea iluminatului cu LED-uri sau optimizarea proceselor de lucru. 

>>> Muncă în Germania, modificări privind ORELE de lucru. Fiecare angajat trebuie să știe despre asta!

Sursa:  Wunderweib, ZiarulRomanesc.de