Anton Alexander Bănuţă-Zeiler a venit în Germania în anul 1989 împreună cu părinţii şi fratele său. «Am fost fericiţi că am ajuns într-o ţară liberă şi am fost foarte bine întâmpinaţi. Ne-am stabilit în sudul Germaniei, în landul Baden –Württemberg», povesteşte Anton Alexander, care se ocupă în prezent de recrutare de personal prin firma sa proprie, “Banuta-Zeiler Personalservice”. Iată cum se vede din acest punct privilegiat de observaţia piaţa muncii din Germania şi poziţia românilor pe această piaţă.

Prin activitatea desfăşurată în cadrul firmei “Banuta-Zeiler Personalservice”, aveţi un tablou mai general asupra pieţei muncii pentru români din Germania. Care sunt în prezent ofertele cele mai bune pentru români?

«Nu exista domenii speciale pentru români sau străini în general. Locurile de muncă în Germania sunt pentru toată lumea, indiferent de naţionalitate său domeniu de activitate.

În momentul de faţă este mare nevoie de muncitori calificaţi, necalificaţi în gastronomie, fabrici, depozite, agricultură (când se recoltează) şi în domeniul medical.

Piaţa muncii în Germania este foarte diversificată. Românii sunt bine veniţi în orice domeniu, iar cei care vor să muncească în această ţară trebuie să fie serioşi şi să fie pregătiţi să înveţe limba germană. »

Cât de importantă este cunoaşterea limbii germane pentru noii angajaţi? Sunt şi locuri unde este de ajuns să ştii limba engleză, cel puţin la început?

«Nu este importantă, ci foarte importantă, cunoaşterea limbii germane. Angajatorii germani impun cunoştinţe de limba germană; acelaşi lucru se întâmplă şi în alte ţări europene.

Este o problemă cu care ne confruntăm zilnic. Suntem contactaţi telefonic de potenţiali clienţi şi cu părere de rău nu le putem oferi un loc de muncă, pentru că contractele noastre cu angajorii germani au la bază obligaţiunea ”limba germana la nivel începător până la conversaţional”. Excepţia este reprezentată de angajaţii sezonieri, cum sunt cei din agricultură.

În concluzie noi le sugerăm clienţilor noştri să urmeze un curs de limba germană, chiar în România. Unele dintre firmele cu care colaborăm sunt dispuse să finanţeze acest curs.»

În ce domenii o diplomă de studii superioare obţinută în România este un avantaj pe piaţa muncii germană?

«Cu siguranţă multe diplome sunt recunoscute, iar numărul celor din domeniul sănătăţii, de ex. asistente medicale, medici, creşte considerabil. »

“Germanii ştiu să aprecieze omul cinstit şi muncitor”

---

 

 

---

 

După ridicarea restricţiilor, la 1 ianuarie 2014, de pe piaţa muncii, aţi constatat o creştere a fluxului de români care vin în Germania?

«Da, evident. Foarte mulţi români au început să vină în Germania de atunci şi numărul lor va mai creşte cu siguranţă.

De la începutul anului 2014 mulţi români s-au stabilit în Germania împreună cu întreaga lor familie, pentru faptul că în această ţară există locuri de muncă sigure, bine plătite şi au posibilitatea să ducă o viaţă mult mai bună decât în România sau în alte ţări din Europa.

Dar din păcate au venit şi persoane care vor doar să profite de ajutoarele sociale germane, iar aceasta strică imaginea românilor. În pofida acestui lucru, germanii ştiu să aprecieze omul cinstit şi muncitor şi ştiu să facă selecţie. »

Există zone cu deficit de forţă de muncă spre care ar trebui să se îndrepte noii veniţi?

«Locuri de muncă se găsesc în toată Germania.»

Numai 287.000 de români muncesc în Germania? Cifra a fost vehiculată la întâlnirea miniştrilor Muncii din Germania şi România

Aţi întâlnit români care au venit în Germania din Italia, Spania sau alte ţări cu mari comunităţi româneşti?

«Da, foarte mulţi din Italia şi Spania. Ei având un avantaj din punct de vedere al experienţei profesionale pe deoparte, ceea ce se potriveşte bine cu cerinţele angajatoriilor germani. Majoritatea mai au doar nevoie de un curs de limbă.»

Cum se comportă cei care au venit în Germania cu mulţi ani în urmă, eventual înainte de 1989, cu cei care vin acum? Există solidaritate?

«În general cei care au venit acum sunt serioşi şi sunt foarte bine văzuţi de cei care au venit cu mulţi ani în urmă. »

Ce imagine are cetăţeanul român în Germania?

«Imaginea românului în Germania este destul de bună. Românul este văzut că un om deschis, harnic, cu simţul umorului şi cinstit. Există bineînţeles excepţii, ca de exemplu atunci când un german a avut o experienţă neplăcută cu un român. Pot să vă spun că angajatorii germani au în general o părere bună despre români.

Ce aş vrea să mai adaug, dacă tot am deschis subiectul cu angajatorii, multor români le lipsesc puţin încrederea şi ambiţia la locul de muncă. Sunt nesiguri şi parcă le este teamă…

Aş dori pe această cale dacă îmi daţi voie să le dau românilor un sfat profesional şi prietenesc: să fie mai ambiţioşi, mai optimişti şi mai încrezători, să încerce să comunice cât mai mult cu angajatorul şi colegii de muncă, să pună întotdeauna întrebări atunci când ceva nu le este clar. Cu alte cuvinte, mentalitatea germană o putem urma şi noi, pentru că avem doar de câştigat şi rezultalele lor evident că se observă. »

Aţi întâlnit vreodată comportamente rasiste de când locuiţi în această ţară?

«Sincer, nu am întâlnit aşa ceva! »

Vă mai întoarceţi în România?

«Este o întrebare foarte interesantă… România este ţara în care m-am născut şi îmi face întotdeauna plăcere să o revăd; având în vedere că România nu ne oferă posibilităţile financiare necesare unui trai normal, îmi doresc pentru viitorul copiilor noştri deocamdată un statut în Germania. ….Să sperăm că vor veni şi vremuri mai bune şi să ne întoarcem cu toţii »

Sorin Cehan