in

Unii germani consideră că statul la taclale la locul de muncă este o pierdere de timp. „Nemții preferă discuții legate de politică sau despre ceea ce se întâmplă în lume”

Dacă doriți să vă mutați în Germania pentru a munci, sau sunteți deja în această țară, trebuie să știți că există diferențe culturale în ceea ce privește munca.

Publicația The Local a discutat cu Barbara Sametinger, specialistă în probleme interculturale și trainer timp de zece ani în mai multe corporații din Germania, care a explicat cum se poate interrelaționa la locul de muncă cu colegii nemți.

Foarte mulți oameni au declarat că atunci când s-au mutat în Germania a fost o provocare să se obișnuiască cu stilul de muncă al nemților.

Lucrătorii străini spun deseori că nemții sunt foarte direcți și acest fapt este pentru mulți un lucru greu de înțeles.

Specialista a spus într-un interviu pentru sursa citată că este foarte important pentru nou-veniți să se documenteze ce fel de firmă este aceea în care vor să lucreze.

De exemplu, într-una de tip startup, atmosfera este diferită față de cea din firmele mici și mijlocii, așa-numitele Mittelstand. Mai mult, aceasta diferă și de la o regiune la alta.

Mittelstand reprezintă coloana vertebrală a economiei germane, acest tip de firme sunt cu miile în toată țara. Conform site-ului Make it in Germany, deținut de guvernul federal, orice societate comercială cu mai puțin de 500 de angajați este considerată Mittelstand.

În general, străinii care vin să muncească în Germania au nevoie de timp pentru a se adapta culturii care există în astfel de firme, pentru că acestea tind să funcționeze în mod tradițional nemțesc.

Primul lucru la care să vă așteptați este acela că în Germania, fie că sunteți la muncă, la bancă sau la supermarket, oamenii sunt foarte direcți. Unii considera acest tip de comunicare ca fiind foarte nepoliticos.

Sunt puține nații în lume care sunt așa directe ca nemții, iar specialista intervievată de sursa citată susține că acest lucru este direct legat de limba germană.

Sugestia specialistei este să nu luați în nume de rău acest stil de a vorbi al nemților și să vă gândiți că modul în care ei vorbesc nu are legătură cu faptul că le sunteți un coleg simpatic sau nu.

Nu o luați personal. Ei doar încearcă să rezolve problema direct”, a spus Sametinger.

De exemplu, dacă sunteți criticat în mod constructiv la locul de muncă, nu trebuie să vă supărați. Pe de altă parte, nemții apreciază diversitatea de opinii la locul de muncă și o văd ca pe un lucru pozitiv.

Unii germani consideră că statul la taclale la locul de muncă este o pierdere de timp. „Nemții preferă discuții legate de politică sau despre ceea ce se întâmplă în lume”, a mai explicat Sametinger.

Dacă nu vă puteți abține să nu le spuneți colegilor ce ați făcut în week-end sau să discutați despre vreme, experții vă sugerează să faceți acest lucru în timpul pauzelor.

„Trebuie să înțelegeți că dacă vorbiți despre voi, unii dintre colegii voștri nemți vor crede că vreți să vă apropiați de ei la un nivel personal. Această apropiere cere timp și răbdare”, susține specialista.

În Germania, oamenii separă foarte clar viața privată de cea profesională.

De exemplu, în unele țări este foarte normal ca după o zi lungă la muncă să ieșiți cu colegii. Acest fapt este cu totul neobișnuit dacă lucrați într-o Mittelstand, pentru că în general oamenii preferă să-și petreacă seara cu familia sau prietenii.

Este bine să evitați să puneți colegilor întrebări intime, acest fapt fiind considerat nepotrivit și foarte iritant. Nemții își protejează viața privată, lucru care este adânc înrădăcinat și are legătură cu familia.

Este bine să învățați germana cât de repede puteți pentru a vă integra la locul de muncă.

Un alt lucru important este să nu subestimați diferența dintre „Sie” și „Du”, adică cea dintre dumneavoastră și tu. Când nemții folosesc Sie la muncă este clar că vor să creeze niște granițe și trebuie să învățați că există un anumit tip de adresare și că în spatele acesteia se află un motiv.

Modalitatea greșită de exprimare este considerată în Germania lipsă de respect.

Cel mai important lucru de știut este faptul că nemții sunt foarte riguroși în ceea ce privește punctualitatea, mai ales când este vorba despre venitul la timp la muncă.

„Este extrem de nepoliticos să veniți târziu la muncă fără a vă înștiința colegii. Puteți fi iertat o dată, dar a doua oară e grav. Timpul este foarte prețios și punctualitatea ține de politețe”, a explicat specialista.

Ea crede că punctualitatea germană se poate observa în toate aspectele traiului în această țară.

Cel mai bun sfat pe care Sametinger îl dă celor care vor să muncească în Germania este acela de a vă pune în locul colegilor nemți: „Auziți ce se întâmplă, fiți atent în jur la ce se întâmplă și încercați să nu judecați lucrurile în bine sau rău. Trebuie să vă gândiți că aici totul e diferit”.

Înscrie-te pe pagina noastră de Facebook: ZIARUL ROMÂNESC GERMANIA

Autoturism radiat în Germania de o lună, depistat la Albița

Tina Turner a câștigat un proces în Germania în care a cerut interzicerea unui poster